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Procuramos um Consultor SAP HCM experiente para integrar a nossa equipa de Aplicações de HR. Nesta posição, será responsável pelo desenvolvimento de soluções HR através da melhoria de processos, standardização e inovação, garantindo suporte adequado, estabilidade, conformidade e precisão nos módulos de Payroll (PY), Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM) e Time Management (PM).
O candidato ideal terá formação de nível mestrado em Informática ou áreas relacionadas, com mínimo de 2-3 anos de experiência com SAP e experiência comprovada em projetos SAP HCM. Será necessário actuar como gestor de projetos end-to-end, garantindo a recolha de requisitos, design e implementação de novas funcionalidades e conformidade legislativa. Conhecimento técnico e funcional em SAP Payroll, bem como conhecimento legal de Direito do Trabalho em Portugal são essenciais para o sucesso nesta função.
Responsabilidades
- Garantir o suporte, manutenção e evolução dos módulos SAP HR em toda a empresa
- Fornecer suporte aos utilizadores finais e garantir manutenção e evolução nos módulos de Payroll (PY), Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM) e Time Management (PM)
- Actuar como gestor de projetos, garantindo a recolha de requisitos, design e implementação de novas funcionalidades e conformidade legislativa
- Acompanhar e compreender a legislação relevante aos módulos de Payroll, Personnel Administration, Organizational Management e Time Management nas três geografias
Competências
VAGAS SEMELHANTES
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Benefícios
A Jerónimo Martins EM NÚMEROS
Trabalhar na Jerónimo Martins
★ 3.5
2 reviews
Colegas simpáticos e bom espírito de equipa em muitas lojas. Formação inicial adequada. Possibilidade de crescer para chefe de secção.
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