Chefe de Secção de Loja
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Procuramos um Chefe de Secção dinamizado e comprometido para integrar a equipa de gestão do Lidl em Grândola. Nesta posição, apoiarás o Chefe de Loja nas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto colaboras com os demais Chefes de Secção. Serás parte fundamental da equipa de gestão, contribuindo para o sucesso operacional e a satisfação dos clientes. As tuas responsabilidades incluem liderar e motivar a equipa da tua secção, otimizar e gerir processos de loja, monitorizar indicadores de desempenho e custos, garantir a apresentação adequada dos produtos e a sua disponibilidade, bem como planear e receber stocks. Deverás manter o foco na excelência do serviço ao cliente, flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados. O Lidl oferece um pacote de compensação competitivo incluindo progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira personalizado, programa de saúde e bem-estar, e várias outras vantagens. Valorizamos dinamismo, polivalência, orientação para resultados e excelentes capacidades de comunicação.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e a equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar indicadores da secção com vista à gestão eficiente de custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
- Assegurar a satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos para 40 horas semanais
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- 3 dias de férias adicionais caso não tenhas faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com 350€ brutos por cada recomendação bem-sucedida
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