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Chefe de Secção de Loja

PresencialPart-timeTempo parcialPublicado há 78 dias

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

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Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte fundamental da gestão de loja. Como Chefe de Secção, apoiarás o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto apoias as restantes secções em trabalho de equipa. Terás um papel crucial na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa, garantindo a excelência operacional e a satisfação do cliente.

As tuas responsabilidades incluem otimizar e gerir todos os processos de loja, analisar e monitorizar indicadores da tua secção para uma gestão eficiente de custos, garantir a apresentação, frescura e disponibilidade dos artigos, e assegurar o planeamento e receção de produtos. Serás dinâmico/a, polivalente e focado/a no desempenho, com capacidade comprovada de trabalhar em equipa e orientação para o cliente.

O Lidl oferece um pacote abrangente de compensação e benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídio de refeição diário, plano de desenvolvimento de carreira, formação inicial ajustada, programa de saúde e bem-estar, além de múltiplas parcerias e programas de referenciação.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Analisar e monitorizar os indicadores da secção para gestão eficiente de custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Manter o foco na satisfação do cliente

Competências

Gestão de equipasGestão de lojaOtimização de processosAnálise de indicadoresGestão de custosAtendimento ao clienteComunicaçãoPolivalênciaTrabalho em equipaGestão de inventárioReceção de produtos

VAGAS SEMELHANTES

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Benefícios

Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
Subsídio de refeição diário de 9,60€
Plano de desenvolvimento de carreira e formação
Formação inicial ajustada à função com passagem em loja e entreposto
Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
Dia de aniversário
Mais de 200 parcerias com entidades externas
Programa de referenciação (350€ brutos por recomendação bem-sucedida)

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