Business Partner Performance - Centro Sul
Candidatura gerida por InterviewHR
Procuramos um Business Partner Performance para integrar a equipa de Performance, Operações e Estratégia Pricing da Leroy Merlin Portugal. Nesta posição, será responsável pela definição de objetivos e planos de investimento para as lojas da região Centro Sul, desenvolvendo ferramentas de gestão, indicadores e reportings para otimização do comércio. Garantirá o cumprimento de procedimentos internos, analisará relatórios qualitativos e proporá medidas corretivas, atuando como agente de mudança e alinhamento estratégico. Trabalhará em estreita colaboração com os Business Partners de Recursos Humanos, o Controlador de Gestão Operacional e os Comitês das lojas, visitando ciclicamente as unidades para garantir o alinhamento da performance com os KPIs definidos. Será responsável pela preparação de inventários, transmissão de políticas empresariais e desenvolvimento de competências dos líderes, contribuindo ativamente para o sucesso operacional e desenvolvimento humano na sua área de atuação.
Responsabilidades
- Participar na definição de objetivos de atuação das lojas e plano de investimentos
- Desenvolver ferramentas de gestão (indicadores, reportings) e métodos de otimização do comércio
- Garantir o respeito e controlo de procedimentos internos
- Analisar relatórios qualitativos e propor medidas corretivas
- Preparar e organizar inventários com o apoio das lojas
- Trabalhar em binómio com Business Partner de Recursos Humanos
- Transmitir as políticas da empresa e construir processos de objetivos qualitativos e quantitativos
- Representar e exercer papel de contra-poder nas reuniões de comitê
- Visitar ciclicamente as lojas para garantir alinhamento de performance com KPIs
- Apoiar o Controlador de Gestão Operacional da região
- Ser agente ativo no desenvolvimento de competências dos Comitês das lojas
Competências
Benefícios
- Salário competitivo e remuneração variável ajustada à experiência
- Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
- Formação inicial de integração
- Políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual
- Programa de referenciação com incentivos
- Política de trabalho flexível
- Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite, iogurtes)
- 10% de desconto nas Lojas Leroy Merlin
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- 1 dia de voluntariado corporativo anual
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