BNP Paribas Portugal

Responsável de Equipa de KYC em Gestão de Fortunas

BNP Paribas PortugalPortohá 4 dias

Descrição

A BNP Paribas procura um Responsável de Equipa de KYC (Know Your Client) para gerir uma equipa de oficiais de KYC, organizando as atividades da equipa, assegurando a qualidade e que todas as operações estão em conformidade com a política de KYC e procedimentos internos. O candidato contribuirá ativamente para a implementação de mudanças necessárias à atividade e fornecerá formação de forma atempada e eficiente.

As principais atividades incluem definir objetivos e fazer revisões regulares com cada membro da equipa, garantir bom desempenho em linha com metas de qualidade e prazos, fomentar espírito de equipa, comunicar e rastrear KPIs para a gestão, e propor soluções para melhoria contínua. O responsável também gerirá recursos da equipa incluindo reorganizações e recrutamentos, mantendo procedimentos atualizados e investigando incidentes de forma atempada.

O candidato ideal possui mestrado em Direito, 3-4 anos de experiência em Compliance, e competências de especialista em vigilância de compliance, trabalho em equipa, partilha de conhecimento, organização, desenvolvimento de colaboradores e compreensão de mudanças. Fluência em inglês é obrigatória.

Competências

  • Compliance
  • Know Your Client (KYC)
  • Vigilância de Compliance
  • Trabalho em Equipa
  • Partilha de Conhecimento
  • Organização
  • Desenvolvimento de Colaboradores
  • Gestão de Mudanças
  • Rastreamento de KPIs
  • Gestão de Recursos
  • Comunicação
  • Investigação de Incidentes

Responsabilidades

  • Definir objetivos e fazer revisões regulares com cada membro da equipa para alinhar desempenho com objetivos
  • Assegurar bom desempenho dos resultados da equipa em linha com metas de qualidade e prazos
  • Fomentar forte espírito de equipa entre todos os oficiais de KYC e partes interessadas
  • Promover forte foco no cliente com as instalações
  • Garantir rastreamento preciso e atempado e reporte de KPIs à gestão
  • Fornecer soluções para melhoria contínua e gestão de mudanças
  • Gerir recursos da equipa de acordo com as necessidades da atividade, incluindo reorganizações, mobilidades e recrutamentos
  • Comunicar de forma atempada sobre atividades da equipa e potenciais problemas
  • Garantir que procedimentos estão atualizados, que KSPs/controlos de gestão são adequadamente realizados e incidentes investigados atempadamente

Benefícios

  • Ambiente de trabalho híbrido com flexibilidade de trabalho remoto
  • Equipamento de escritório e casa fornecido
  • Subsídio de equipamento
  • Parcerias exclusivas para compra de artigos adicionais a preços reduzidos
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Ambiente de trabalho inclusivo e diverso
  • Equilíbrio trabalho-vida pessoal

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