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Gestor Sub-Produtor SOHI

SonaeSantarémSant

Descrição

A Sonae MC está à procura de um Gestor Sub-Produtor para integrar a equipa SOHI em Santarém. A SOHI, resultado de uma parceria entre MC e Hilton Foods, opera desde 2002 em Santarém e fornece carnes pré-embaladas frescas. Com uma equipa de mais de 650 colaboradores, garantem entregas diárias nas lojas, com forte compromisso em segurança, bem-estar, qualidade e sustentabilidade.

No seu dia a dia, será responsável por garantir a conformidade com padrões de segurança, boas práticas de manufatura e higiene na linha de produção. Controlará o funcionamento da linha, as operações das equipas e o correto uso dos equipamentos, enquanto monitora a produção diária para atingir os objetivos propostos. Fornecerá treinamento às equipas, assegurará o cumprimento de procedimentos internos e avaliará a produtividade, promovendo melhorias contínuas.

O trabalho é realizado em ambiente refrigerado, pelo que deve estar preparado para trabalhar em condições de temperatura controlada. Disponibilidade para turnos, incluindo fins de semana, é essencial, sendo os principais turnos entre as 16h e 1h da manhã. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento e um pacote abrangente de benefícios.

Competências

  • Segurança em Produção
  • Gestão de Linhas de Produção
  • Boas Práticas de Manufatura
  • Boas Práticas de Higiene
  • Controlo de Qualidade
  • Liderança de Equipas
  • Treinamento
  • Melhoria Contínua
  • Gestão de Equipamentos
  • Trabalho em Equipa

Responsabilidades

  • Garantir conformidade com padrões de segurança, boas práticas de manufatura e boas práticas de higiene na linha de produção
  • Controlar o funcionamento da linha de produção, operações das equipas e correto uso dos equipamentos
  • Monitorar a produção diária e garantir o cumprimento dos objetivos propostos
  • Fornecer treinamento às equipas e assegurar o cumprimento dos procedimentos internos
  • Avaliar e melhorar a produtividade da linha, promovendo melhorias contínuas

Benefícios

  • Refeições no local de trabalho (almoço/jantar e snack)
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento
  • Programas de Mobilidade Interna para desenvolvimento de talento
  • Seguro de Saúde e Vida com possibilidade de extensão ao agregado familiar
  • Plano de Onboarding e formação inicial
  • Plataforma de Educação Contínua e Programa de Literacia Financeira
  • Bolsas de mérito e prémios escolares para filhos de colaboradores
  • Kit de recém-nascido
  • Vacina da Gripe (participação voluntária)
  • Programa Sonae We Are com apoio psicossocial, financeiro e legal
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
  • Programa de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas
  • Dias Extra de Folga
  • Salário Competitivo
  • Até dois dias adicionais de férias

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