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Gestor de Projeto Sénior_Transformação de Negócio

SonaeMatosinhosPorto

Descrição

Procuramos um Gestor de Projeto Sénior para se juntar à equipa da Diretoria Comercial Não-Alimentar em Matosinhos. A sua missão será liderar projetos transversais focados no desenvolvimento e implementação de novos conceitos de negócio, supervisionando todo o ciclo de vida do projeto, desde a definição e validação da proposta de valor até à tomada de decisão, implementação piloto e crescimento em larga escala.

Será responsável por coordenar equipas multidisciplinares e stakeholders de diferentes departamentos (Marketing, Operações, Design de Loja, Cliente, entre outros), identificar e validar novas oportunidades de negócio e tendências de mercado, definir planos de implementação piloto e monitorizar a execução do projeto. Deverá também rastrear indicadores de desempenho, analisar resultados, capturar aprendizagens-chave e apoiar a tomada de decisão sobre a evolução do projeto.

Se gosta de transformar ideias em realidade, trabalhar com equipas multidisciplinares e gerir projetos com impacto direto no negócio, este é o desafio certo para si.

Competências

  • Gestão de Projetos
  • Gestão de Transformação
  • Desenvolvimento de Negócio
  • Análise de Dados
  • Análise KPI
  • Gestão de Risco
  • Gestão de Stakeholders
  • Pensamento Estruturado
  • Planeamento
  • Mentalidade de Teste e Aprendizagem
  • Comunicação
  • Influência
  • Resolução de Problemas Criativa

Responsabilidades

  • Liderar projetos de transformação envolvendo o desenvolvimento e implementação de novos conceitos de negócio
  • Identificar e validar novas oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais segmentos para melhorar a proposta de valor/conceito de negócio
  • Desenvolver e validar propostas de valor para novos conceitos
  • Coordenar equipas multidisciplinares e stakeholders de outros departamentos (Marketing, Operações, Design de Loja, Cliente, entre outros)
  • Definir planos de implementação piloto, garantindo a gestão eficaz do âmbito, cronogramas, orçamentos, riscos e recursos
  • Coordenar equipas multidisciplinares em todas as fases do projeto
  • Monitorizar a execução do projeto (piloto e implementação em larga escala), garantindo implementação eficaz alinhada com os objetivos definidos
  • Rastrear indicadores de desempenho, analisar resultados, capturar aprendizagens-chave e apoiar a tomada de decisão sobre a evolução do projeto
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, experimentação e abordagem de teste e aprendizagem

Benefícios

  • Subsídio de Refeição em Dá Card
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento
  • Programa Flex it Up - Dias Extra de Folga, Licença Sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível
  • Seguro de Saúde e Vida com possibilidade de extensão a familiares em condições vantajosas
  • Programa de Benefícios Flexíveis
  • Plano de Onboarding e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (educação regular e inclusiva), bem como Programas de Férias durante pausas escolares
  • Vacina da Gripe incluindo administração (participação voluntária)
  • Programa Somos Sonae, fornecendo apoio psicossocial, financeiro e legal aos colaboradores
  • Sessões de Ergocoaching
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
  • Programa de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
  • Café e fruta gratuitos disponíveis no local de trabalho
  • Salário competitivo

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