Casais

Diretor Técnico-Comercial

Casaisontem

Descrição

Procuramos um Diretor Técnico-Comercial para integrar a equipa do Grupo Casais, com responsabilidades estratégicas na análise de mercados, clientes e projetos potenciais. O candidato ideal terá capacidade para identificar tendências, desenvolver análises estratégicas, avaliar riscos e contribuir para a tomada de decisão ao nível executivo.

As principais responsabilidades incluem a análise técnica de propostas (viabilidade, capacidade técnica, económica, legal e fiscal), avaliação de vantagens competitivas e interesse do Grupo, monitorização da implementação da estratégia comercial e cumprimento de objetivos de contratação. Será necessário analisar e selecionar novas oportunidades, identificando projetos e clientes adequados com potencial de investimento no mercado.

Contribuirá também para a definição da estratégia de propostas, incluindo definição de preços, propostas alternativas, qualificações e termos contratuais, apoiando as outras áreas do Grupo. O Grupo Casais oferece uma cultura de segurança, programas de apoio ao colaborador, trabalho com equipas flexíveis e dinâmicas, visão para o futuro com foco em crescimento, evolução, industrialização e sustentabilidade.

Competências

  • Análise Estratégica
  • Gestão de Projetos
  • Análise de Viabilidade Técnica
  • Avaliação de Riscos
  • Análise de Mercado
  • Estratégia Comercial
  • Seleção de Oportunidades
  • Negociação Comercial
  • Gestão de Portfólio

Responsabilidades

  • Mapear mercados, clientes e projetos potenciais, identificando tendências e desenvolvendo análise estratégica
  • Avaliar a capacidade técnica, económica, legal e fiscal do Grupo para participar em processos
  • Monitorizar a implementação da estratégia comercial e o cumprimento de objetivos de contratação
  • Analisar e selecionar novas oportunidades, identificando projetos e clientes adequados com potencial de investimento
  • Contribuir para a definição da estratégia de propostas, incluindo definição de preços e termos contratuais
  • Apoiar outras áreas do Grupo na análise de propostas e decisões estratégicas

Benefícios

  • Programas de Apoio ao Colaborador
  • Trabalho com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam aprendizagem e desenvolvimento
  • Visão para o Futuro focada em crescimento, evolução, industrialização e sustentabilidade
  • Atividades anuais que promovem engagement entre colegas, empresas e mercados
  • Benefícios e Protocolos
  • Cultura de Segurança
  • Oportunidades para pessoas com deficiência (grau ≥ 60%)

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