Consultor & Transformação Trainee – Group HR
Descrição
BNP Paribas está à procura de um Trainee apaixonado por Consulting e Transformação para integrar a equipa de Group HR Consulting. Neste papel, irá apoiar o design e implementação dos principais projectos de HR que impactam o Grupo BNP Paribas, trabalhando numa configuração dual entre as equipas de Lisboa e Paris. Será responsável por realizar pesquisa e análise quantitativa e qualitativa, criar modelos básicos, preparar e participar em workshops, estruturar apresentações de projectos e desenvolver soluções personalizadas para clientes.
As suas actividades principais incluem executar tarefas respeitando cronogramas e prazos, comunicar de forma clara e receber feedback construtivo, e procurar proactivamente participar e ajudar a equipa além das suas responsabilidades atribuídas. Este é um programa de internship em ambiente híbrido que oferece uma excelente oportunidade para desenvolver competências em consulting, gestão de projectos e transformação organizacional.
BNP Paribas é a empresa bancária e de serviços financeiros europeia líder, operando em 64 países com quase 180.000 colaboradores. Em Portugal desde 1985, a empresa tem mais de 9.700 colaboradores e está comprometida com diversidade, inclusão e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Competências
- Pesquisa e Análise Quantitativa
- Pesquisa e Análise Qualitativa
- Modelagem de Negócios
- Gestão de Projectos
- Consulting
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Escuta Activa
- Resolução de Problemas
- Capacidade Analítica
- Estratégia
Responsabilidades
- Realizar pesquisa e análise quantitativa e qualitativa para apoiar projectos e práticas em curso
- Criar e assumir propriedade de modelos básicos e apoiar o desenvolvimento de business cases complexos
- Preparar e participar em workshops e reuniões utilizando técnicas relevantes e fornecendo resultados perspicazes
- Preparar, estruturar e conduzir apresentações de projectos para clientes
- Desenvolver soluções personalizadas para clientes em relação a problemas previamente estruturados
- Participar proactivamente e ajudar a equipa além das responsabilidades atribuídas
- Executar tarefas atribuídas respeitando o cronograma e os prazos
- Comunicar e receber feedback construtivo de forma formal e informal
Benefícios
- Ambiente de Smart Working flexível e híbrido
- Equipamento de escritório e casa fornecido
- Subsídio de equipamento
- Parcerias exclusivas para aquisição de itens a preços reduzidos
- Suporte para equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Ambiente aberto e responsivo que encoraja colaboração e interacção
- Oportunidades de desenvolvimento profissional