Consultor Sénior de Gestão de Mudança

A Capgemini procura um Consultor Sénior de Gestão de Mudança para se juntar à sua equipa em Lisboa. Neste papel, você será responsável por definir, executar e gerir planos completos de gestão de mudança, realizando avaliações de impacto, identificando stakeholders-chave e desenhando estratégias de comunicação eficazes. Trabalharará em estreita colaboração com várias equipas, incluindo equipas de projeto, gestores funcionais e proprietários de negócio, para garantir o alinhamento entre a estratégia de gestão de mudança e os objetivos do projeto, facilitando a adoção e assegurando transições bem-sucedidas.

Você será responsável por organizar e conduzir sessões de formação e apoio, recolher feedback dos stakeholders, monitorizar resistências à mudança e implementar estratégias de mitigação. Adicionalmente, gerirá e reportará indicadores-chave de desempenho relacionados com ações de gestão de mudança e comunicação, além de desenvolver estratégias de formação em colaboração com os intervenientes. A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico com política de trabalho híbrido, programas locais de desenvolvimento de competências e um pacote de compensação atrativo que inclui seguros de saúde e vida.