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Gestor de Transformação Sénior

NOSLisboahá 18 dias

Descrição

A NOS procura um Gestor de Transformação Sénior para reforçar a sua equipa de Transformação. Será responsável por gerir iniciativas de transformação transversal na empresa, atuando como membro da equipa e liderando projetos com impacto estratégico. Participará ativamente em projetos focados em oportunidades de crescimento, melhoria da experiência do cliente e eficiência operacional, aplicando competências analíticas e de captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação.

Esperados conhecimentos em metodologias Agile e de gestão de projetos clássicas, com capacidade comprovada de mobilização de equipas multidisciplinares e comunicação eficaz com diferentes stakeholders. O candidato ideal terá formação superior em Gestão, Marketing ou Engenharia, com 2 a 4 anos de experiência em projetos híbridos funcionais e tecnológicos em ambientes complexos, forte capacidade de análise, orientação ao cliente e elevado dinamismo.

A empresa oferece um ambiente de aprendizagem contínua, iniciativas de bem-estar e equilíbrio trabalho-vida, além de benefícios competitivos e parcerias exclusivas para colaboradores.

Competências

  • Gestão de Projetos
  • Metodologia Agile
  • Gestão de Mudança
  • Mobilização de Equipas
  • Análise de Dados
  • Comunicação
  • Resolução de Problemas
  • Gestão de Stakeholders
  • Liderança
  • Orientação ao Cliente

Responsabilidades

  • Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional focados em oportunidades estratégicas de crescimento
  • Aplicação de competências analíticas na concetualização, desenvolvimento e implementação de projetos
  • Garantir foco no cliente externo e interno
  • Trabalhar em metodologias Agile e de gestão de projetos clássicas
  • Mobilizar equipas multidisciplinares para obtenção de resultados
  • Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria
  • Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos

Benefícios

  • Promoção de auto-aprendizagem e aprendizagem contínua através de iniciativas internas
  • Contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
  • Iniciativas regulares para promover bem-estar e estabilidade emocional
  • Promoção de laços sociais e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Pacote de benefícios competitivo
  • Descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Parcerias com descontos e condições exclusivas

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