Consultor Sénior de Estratégia

Presencial
Tempo inteiro
Sénior

Descrição

Procuramos um Consultor Sénior de Estratégia para integrar a equipa de Estratégia da MC, baseado em Matosinhos. Esta função tem como missão desafiar a organização e apoiar a sua estratégia com soluções disruptivas, participando em projetos-chave que irão moldar o futuro da empresa.

As suas responsabilidades incluirão participar em projetos transformacionais transversais focados em áreas de negócio existentes ou novos campos de atividade, desenvolver e apoiar o ciclo de planeamento estratégico, conduzir análises de mercado e tendências, apoiar momentos de comunicação estratégica e trabalhar em estreita colaboração com stakeholders-chave da organização.

Buscamos um profissional com formação superior em Economia, Gestão ou Engenharia de Gestão Industrial, com 3 a 5 anos de experiência em consultoria ou numa equipa de estratégia/desenvolvimento de negócio em ambiente corporativo, experiência em interação com stakeholders sénior, fluência em inglês, fortes competências de resolução de problemas e análise, e excelentes capacidades de comunicação para públicos sénior.

Competências

Resolução de problemas
Análise estratégica
Planeamento estratégico
Análise de mercado
Análise de portfólio de negócio
Comunicação
Pensamento conceptual
Tomada de decisão
Gestão de stakeholders
Inglês fluente

Responsabilidades

Participar em projetos transformacionais transversais focados em áreas de negócio existentes ou novos campos de atividade
Desenvolver e apoiar o ciclo de planeamento estratégico
Conduzir análises de mercado, tendências e portfólio de negócio
Apoiar momentos de comunicação estratégica
Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders-chave da organização (gestão, comité executivo e conselho)

Benefícios

Ambiente de trabalho colaborativo
Equipa dinâmica
Oportunidades de progressão de carreira e mobilidade interna
Empresa coesa e líder no setor de retalho
Subsídio de refeição em Cartão Dá
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
Programa Flex it Up - Dias de Folga Extra, Licenças Não Remuneradas, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável)
Seguro de Saúde e Vida com possibilidade de extensão a familiares em condições vantajosas
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável)
Plano de Onboarding e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
Bolsas de Estudo e Prémios de Mérito para filhos de colaboradores
Programas de Férias durante interrupções escolares
Vacina da Gripe incluindo administração (participação voluntária)
Programa We Are Sonae com apoio psicossocial, financeiro e legal
Sessões de Ergocoaching
Programas de Promoção de Saúde Mental e Consultas de Nutrição
Programa de Desconto e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
Café e fruta gratuitos no local de trabalho
Salário competitivo