Gerente Geral
Candidatura gerida por InterviewHR
A Vila Galé, a maior rede de resorts do Brasil, está em expansão em 2026 com novos hotéis e projetos de ampliação em curso. Procuramos Gerentes Gerais com visão estratégica, forte capacidade de liderança e disponibilidade geográfica para liderar estas iniciativas de crescimento. Esta captação tem como objetivo conhecer profissionais com diferentes perfis e trajetórias, permitindo uma pré-seleção para futuros encaminhamentos aos projetos em aberto. Como Gerente Geral, será responsável pela gestão completa da unidade hoteleira, suas equipes e todos os serviços prestados, assegurando uma gestão profissional alinhada aos padrões de qualidade, desempenho e excelência da Vila Galé. Deverá gerir o orçamento, supervisionar as áreas Financeira, Recursos Humanos e Comercial, representar a empresa em atividades institucionais, propor melhorias operacionais e ser o principal embaixador dos programas de Recursos Humanos da Rede. Valorizamos profissionais empreendedores com foco no cliente, espírito de equipa, inteligência social, raciocínio lógico, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão eficiente de recursos, elevado senso de responsabilidade e urgência, boa comunicação, organização, rigor e resiliência.
Responsabilidades
- Gerir e supervisionar todas as atividades da unidade hoteleira
- Representar a empresa em atividades institucionais internas e externas
- Gerir o orçamento e a exploração do hotel
- Reportar e representar a Direção da empresa quando necessário
- Supervisionar as áreas Financeira (incluindo Compras), Recursos Humanos e Comercial
- Propor melhorias operacionais e investimentos à Direção
- Participar de ações de Promoção e Marketing
- Gerir as lideranças dos serviços, promovendo ações de comunicação periódicas
- Receber e negociar com clientes e fornecedores quando necessário
- Atuar como principal embaixador dos programas de Recursos Humanos da Rede
Habilidades
Benefícios
- Salário e auxílios compatíveis com a função
- Plano de Saúde após o período de experiência
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
- Estadias gratuitas
- Eventos internos de motivação, formação e celebrações sazonais
- Ofertas de Natal e Aniversário
- Baby Kit para novos pais
- Serviço de lavanderia para cuidado com uniformes
- Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas sólidas de responsabilidade social e ambiental
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