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Senior DevOps Engineer

HybridPermanentFull timePosted 285 days ago
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VOIS, o líder em soluções de cloud dinâmicas, procura um Senior DevOps Engineer experiente para se juntar à equipa em Bucareste. Nesta posição, será responsável pela manutenção, implementação e otimização da infraestrutura AWS para aplicações cloud da Vodafone, incluindo gestão de Kubernetes (EKS), microserviços e suporte técnico contínuo. Contribuirá diretamente para o sucesso dos negócios através da otimização de desempenho, redução de custos e garantia de estabilidade das aplicações.

O seu trabalho envolverá colaboração estreita com equipas de desenvolvimento e DevOps, mentoria em boas práticas de automação de infraestrutura, e resolução rápida de incidentes. Com 5 anos de experiência em ambientes Dev/DevOps, AWS expertise, conhecimento em CI/CD, Kubernetes e ferramentas modernas de observabilidade, será um elemento crucial para a transformação tecnológica da empresa.

Responsibilities

  • Manter a infraestrutura AWS
  • Manter a infraestrutura AWS EKS Kubernetes e recursos de microserviços relacionados
  • Gerir implementações de microserviços
  • Fornecer suporte técnico de K8s e infraestrutura para resolução de problemas de aplicações
  • Colaborar de perto com equipas de desenvolvimento para resolver incidentes rapidamente e manter a integridade e estabilidade das aplicações
  • Avaliar infraestrutura atual de aplicações e fornecer melhorias de desempenho e/ou redução de custos
  • Implementar e configurar infraestrutura cloud e configurações relacionadas com microserviços para alcançar novas funcionalidades de aplicações
  • Mentorizar e educar equipas de desenvolvimento e DevOps em boas práticas de automação de infraestrutura

Skills

AWS InfrastructureAmazon EKSAmazon EC2AWS KMSAmazon CloudWatchBashPythonCI/CDGitGitLabGitHubArgoCDFluxCDMicroserviçosInstanaPrometheusGrafanaJiraConfluenceSplunkDynatraceDataDogKubernetesAgileScrumKanbanMongoDBRedis

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Benefits

Regime de trabalho híbrido
Serviços médicos e dentários
Seguro de vida e hospitalização
Subscrição dedicada de telefone para funcionários
Controlo de benefícios: escolha entre tickets de refeição, pensão privada, vouchers de férias ou vouchers culturais dentro do orçamento
Descontos especiais em ginásios e retalho
Bónus anual da empresa
Programa de fidelização
Educação contínua com investimento permanente em desenvolvimento profissional
23 dias de férias
Programa especial de paternidade com 4 meses de licença remunerada

Vodafone IN NUMBERS

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3.0k

employees

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