Senior DevOps Engineer

VOIS, o líder em soluções de cloud dinâmicas, procura um Senior DevOps Engineer experiente para se juntar à equipa em Bucareste. Nesta posição, será responsável pela manutenção, implementação e otimização da infraestrutura AWS para aplicações cloud da Vodafone, incluindo gestão de Kubernetes (EKS), microserviços e suporte técnico contínuo. Contribuirá diretamente para o sucesso dos negócios através da otimização de desempenho, redução de custos e garantia de estabilidade das aplicações. O seu trabalho envolverá colaboração estreita com equipas de desenvolvimento e DevOps, mentoria em boas práticas de automação de infraestrutura, e resolução rápida de incidentes. Com 5 anos de experiência em ambientes Dev/DevOps, AWS expertise, conhecimento em CI/CD, Kubernetes e ferramentas modernas de observabilidade, será um elemento crucial para a transformação tecnológica da empresa.

Responsibilities

• Manter a infraestrutura AWS
• Manter a infraestrutura AWS EKS Kubernetes e recursos de microserviços relacionados
• Gerir implementações de microserviços
• Fornecer suporte técnico de K8s e infraestrutura para resolução de problemas de aplicações
• Colaborar de perto com equipas de desenvolvimento para resolver incidentes rapidamente e manter a integridade e estabilidade das aplicações
• Avaliar infraestrutura atual de aplicações e fornecer melhorias de desempenho e/ou redução de custos
• Implementar e configurar infraestrutura cloud e configurações relacionadas com microserviços para alcançar novas funcionalidades de aplicações
• Mentorizar e educar equipas de desenvolvimento e DevOps em boas práticas de automação de infraestrutura

Skills

Benefits

• Regime de trabalho híbrido
• Serviços médicos e dentários
• Seguro de vida e hospitalização
• Subscrição dedicada de telefone para funcionários
• Controlo de benefícios: escolha entre tickets de refeição, pensão privada, vouchers de férias ou vouchers culturais dentro do orçamento
• Descontos especiais em ginásios e retalho
• Bónus anual da empresa
• Programa de fidelização
• Educação contínua com investimento permanente em desenvolvimento profissional
• 23 dias de férias
• Programa especial de paternidade com 4 meses de licença remunerada