Inginer Software

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions), brațul strategic al Vodafone Group Plc, caută un Inginer Software pentru a se alătura echipei Software & Product Infrastructure din București. În acest rol, veți dezvolta și susține produse software, servicii și module care integrează baze de date, logică de afaceri, interfețe utilizator și sisteme externe. Veți colabora cu echipe internaționale pentru a livra soluții de nivel enterprise pentru clienți globali, contribuind la toate fazele ciclului de viață al dezvoltării software. Rolul implică dezvoltarea de cod bine structurat conform standardelor companiei, documentarea schimbărilor și îmbunătățirilor de sistem, coordonarea dezvoltării și livrării codului pe baza cerințelor definite, și furnizarea de estimări precise de timp și efort pentru caracteristici noi. Veți oferi suport de nivel trei pentru aplicațiile dezvoltate, veți contribui la evaluări de impact și documentație de design de nivel scăzut, și veți participa la mai multe proiecte simultan într-un mediu de echipă distribuit. Caștii includ oportunitatea de a lucra pe soluții enterprise globale, expunere la o gamă largă de tehnologii, implicare în proiecte software impactante și un mediu de lucru colaborativ și incluziv cu oportunități continue de învățare și dezvoltare profesională.

Responsibilities

• Dezvoltați cod bine structurat în conformitate cu standardele companiei
• Documentați schimbările și îmbunătățirile sistemului
• Coordonați dezvoltarea și livrarea codului pe baza cerințelor definite
• Furnizați estimări precise de timp și efort pentru caracteristici noi
• Oferiți suport de nivel trei pentru aplicațiile dezvoltate
• Contribuiți la evaluări de impact și documentație de design de nivel scăzut
• Participați la mai multe proiecte simultan într-un mediu de echipă distribuit
• Susțineți configurarea și dezvoltarea echipelor de proiect
• Coordonați echipe mici de dezvoltare software

Skills

Benefits

• Mod de lucru hibrid
• Servicii medicale și dentare
• Asigurare de viață și spitalizare
• Abonament dedicat de telefon pentru angajați
• Bilete de masă, pensie privată, vouchere de vacanță, vouchere culturale (alegere în buget)
• Reduceri speciale pentru săli de fitness și magazine
• Bonus anual al companiei
• Program de loialitate
• Educație continuă și investiție în dezvoltarea profesională
• Acces la tehnologii web de încredere
• 23 de zile libere pe an
• Program special de paternitate - 4 luni de concediu de paternitate plătit