Inginer DevOps

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions), braţul strategic al Vodafone Group Plc, caută un Inginer DevOps pentru a se alătura echipei de Infrastructure Software din Bucureşti. În această poziție, veți fi instrumental în raționalizarea ciclurilor de viață ale aplicațiilor, gestionarea infrastructurii, automatizarea conductelor de implementare și implementarea soluțiilor robuste de monitorizare. Veți lucra pe instrumente interne care susțin aplicații de nivel enterprise, asigurând că acestea sunt sigure, stabile și ușor de menținut. Rolul implică crearea și gestionarea infrastructurii aplicațiilor în medii locale și cloud, construirea și menținerea instrumentelor și metodologiilor de dezvoltare software, gestionarea conectivității complexe a rețelei și dezvoltarea de conducte CI/CD automatizate pentru implementări fiabile și eficiente. Veți monitoriza aplicații și gestiona incidente pentru a asigura stabilitatea și performanța sistemului în cadrul unui mediu colaborativ axat pe metodologiile Agile. Această oportunitate vă oferă expunere la practicile și tehnologiile DevOps moderne, contribuția la stabilitatea, securitatea și performanța infrastructurii, și o cultură de echipă suportivă concentrată pe îmbunătățire continuă și inovație.

Responsibilities

• Creare, gestionare și îmbunătățire a infrastructurii aplicațiilor în medii locale și cloud
• Construire și menținere a instrumentelor și metodologiilor de dezvoltare software
• Gestionare a conectivității complexe a rețelei între aplicații și servicii
• Dezvoltare și automatizare a conductelor CI/CD pentru implementări fiabile și eficiente
• Monitorizare a aplicațiilor și gestionare a incidentelor pentru a asigura stabilitatea și performanța sistemului

Skills

Benefits

• Mod de lucru hibrid
• Servicii medicale și stomatologice
• Asigurare de viață și spitalizare
• Abonament dedicat pentru telefonul angajatului
• Tichete de masă
• Pensie privată
• Vouchere de vacanță
• Vouchere culturale
• Reduceri speciale pentru săli de fitness și magazine
• Bonus anual de companie
• Program de fidelitate
• Educație continuă și investiție în dezvoltarea competențelor
• 23 zile libere
• Program special de paternitate - 4 luni de concediu plătit