Vendedor/a
Candidatura gerida por InterviewHR
A Leroy Merlin procura um Vendedor/a para a loja de Setúbal em regime part-time (20 horas semanais). Nesta função, realizará um atendimento proativo e personalizado aos clientes, identificando corretamente as suas necessidades e apresentando as melhores soluções de produtos, complementares e serviços. Será responsável pela venda consultiva, transmitindo segurança e profissionalismo, utilizando ferramentas digitais e diferentes meios de venda disponíveis. O candidato ideal possui habilitações ao nível do 12.º ano ou Curso Técnico Profissional, com 1 a 2 anos de experiência como vendedor. Deve ter bons conhecimentos informáticos, facilidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipa, fortes competências de comunicação e orientação para resultados. É valorizado o espírito de iniciativa, empreendedorismo e gosto pelo produto técnico. A Leroy Merlin oferece integração numa empresa multinacional com salário competitivo, remuneração variável, vantagens e parcerias com mais de 200 marcas, formação inicial, políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual, benefícios alimentares, 10% de desconto nas lojas, seguro de saúde e vida, e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Responsabilidades
- Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade aos clientes
- Estabelecer relações de confiança que garantem a fidelização do cliente
- Vender soluções ao cliente, antecipando e detectando corretamente as suas necessidades
- Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e complementares
- Utilizar ferramentas digitais e diferentes meios de venda (site e kiosk)
- Propor e vender serviços disponibilizados pela Leroy Merlin (entrega, instalação, financiamento, etc.)
- Executar pagamentos no Ponto de Conselho
- Assegurar a limpeza, balização e segurança do linear de produtos
- Manter uma apresentação atrativa dos produtos em prateleira e pódios
Competências
Benefícios
- Salário competitivo e remuneração variável
- Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
- Formação inicial para integração na empresa
- Políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual
- Programa de referenciação com incentivos
- Política de trabalho flexível
- Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes)
- 10% de desconto nas Lojas Leroy Merlin
- Seguro de saúde e seguro de vida
- 1 dia de voluntariado corporativo
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.