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Técnico(a) de Copa

Vila Galé·Lisboa, Lisboa, PT·Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, Lisboa, PTContratoTempo inteiroEntrada nível

O hotel Vila Galé Collection Palácio dos Arcos procura um(a) Técnico(a) de Copa para integrar a sua equipa dinâmica. Nesta posição, será responsável pela higienização e organização de todas as áreas da cozinha, garantindo que os equipamentos, máquinas, louça e utensílios estejam sempre limpos e em perfeito estado de funcionamento. O seu trabalho será essencial para manter os padrões de higiene e organização que caracterizam a nossa instituição. Com experiência em áreas de Copa, Cozinha ou limpeza, procuramos um profissional que demonstre gosto especial por manter os espaços higienizados, que trabalhe bem em equipa, seja proativo e dinâmico. Deverá ser capaz de trabalhar sob pressão, possuir conhecimentos de normas HACCP e demonstrar preocupação com a apresentação pessoal e organização. Valorizamos a flexibilidade de horários e a polivalência. Junte-se a uma empresa que acredita em causas sociais e ambientais, com um plano de progressão na carreira adaptado, formação contínua e um conjunto abrangente de benefícios que reconhecem o valor dos nossos colaboradores.

Responsabilidades

  • Higienizar e organizar todas as áreas da cozinha
  • Higienizar e conservar os equipamentos de trabalho: máquinas, louça e utensílios
  • Armazenar os materiais nos locais devidos
  • Apoiar a restante equipa nas necessidades
  • Requisitar material às chefias, conforme necessidade

Competências

Higienização de cozinhasOrganização de áreas de trabalhoManutenção de equipamentosTrabalho em equipaHACCPLimpeza de utensíliosArmazenamento de materiais

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental

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