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Técnico/a Payroll e Gestão Administrativa de RH

HíbridoTempo inteiroTempo inteiroPublicado há 32 dias

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Procuramos um/a Técnico/a Payroll e Gestão Administrativa de RH para se juntar à nossa equipa na Leroy Merlin, uma empresa líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem em Portugal. Nesta função, será responsável pelo processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento de todas as obrigações fiscais e legais, bem como pela manutenção e atualização de procedimentos de RH. Irá gerir dados de colaboradores nos diversos sistemas, assegurar a qualidade da informação e propor soluções de melhoria contínua.

Este é um papel dinâmico numa multinacional com forte cultura Human First, onde valorizamos a proatividade, o trabalho em equipa e a orientação ao cliente interno. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido em Carnaxide, com oportunidades de desenvolvimento profissional, formação contínua e um plano de carreira personalizado. Se tem 2 a 3 anos de experiência em processamento salarial e gestão administrativa de RH, e procura um desafio numa empresa comprometida com a inovação e bem-estar dos seus colaboradores, gostaríamos de o/a conhecer.

Responsabilidades

  • Executar mensalmente o processamento salarial garantindo o cumprimento das obrigações fiscais inerentes
  • Desenvolver e manter atualizados os Procedimentos de RH e assegurar o cumprimento dos mesmos
  • Operacionalizar os diferentes processos associados à Gestão Administrativa de RH
  • Acompanhar interações com entidades externas assegurando cumprimento de obrigações legais e fiscais
  • Garantir a gestão e registo correto dos dados dos colaboradores nos diversos sistemas
  • Manter atualizados os dados contribuindo para a qualidade e fiabilidade da informação
  • Desenvolver e propor soluções de melhoria às ferramentas e sistemas da área

Competências

Processamento salarialGestão administrativa de RHConformidade fiscalGestão de dadosComunicaçãoTrabalho em equipaOrganizaçãoSistemas de informaçãoAtenção ao detalhe

Benefícios

Salário competitivo com remuneração variável
Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
Plano de carreira com desenvolvimento individual
Formação inicial e contínua adaptada
30 dias de descanso anual
Programa de referenciação com incentivos
Trabalho flexível em regime híbrido
Benefícios alimentares
10% desconto nas lojas Leroy Merlin
Seguro de saúde e seguro de vida
1 dia de voluntariado corporativo

A Leroy Merlin EM NÚMEROS

Trabalhar na Leroy Merlin

3.0k

colaboradores

3.4

2 reviews

Empresa francesa com cultura interessante. Formação inicial completa. Ambiente jovem e dinâmico. Diversidade de secções.
Ex-colaborador · Operador de Loja
MARIA · TUA COACH IA

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