Técnico de Gestão Hoteleira
Candidatura gerida por InterviewHR
A CUF, empresa portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde com 80 anos de história, está a recrutar um Técnico de Gestão Hoteleira para integrar a Direção de Gestão Hoteleira, Manutenção e Engenharia no futuro Hospital CUF Leiria. Nesta função, será responsável por assegurar a implementação e cumprimento dos procedimentos de Gestão Hoteleira, monitorizar a manutenção e apresentação das áreas públicas, garantir a adequada limpeza e higiene, e controlar os recursos operacionais, humanos e financeiros das áreas sob sua responsabilidade. As suas responsabilidades incluem colaborar na orçamentação das rubricas de Gestão Hoteleira, implementar medidas de eficiência e sustentabilidade ambiental e financeira, e apoiar na remodelação e expansão de novas unidades. Será essencial garantir o cumprimento dos níveis de serviço definidos, dos objetivos organizacionais e do Caderno de Encargos, cooperando com diversas áreas de negócio para melhorar processos, standards e procedimentos. A CUF oferece um ambiente de trabalho justo e equitativo, com formação contínua, iniciativas de bem-estar, contrato de trabalho direto e benefícios de conciliação entre vida profissional e pessoal. Esta é uma oportunidade para fazer parte de uma equipa sólida, inovadora e em crescimento que cuida das pessoas enquanto cuida dos utentes.
Responsabilidades
- Assegurar e monitorizar a implementação e cumprimento dos procedimentos de Gestão Hoteleira e do plano de atividades
- Garantir o cumprimento do Caderno de Encargos e dos níveis de serviço definidos
- Assegurar o bom estado de apresentação e manutenção das áreas públicas
- Aferir a adequada limpeza, higiene e arrumação das salas de espera
- Manter os espaços públicos em bom estado
- Colaborar na orçamentação das rubricas de Gestão Hoteleira
- Controlar custos, proveitos, faturação e restantes dados de gestão
- Gerir eficientemente recursos operacionais, humanos e financeiros
- Implementar medidas de eficiência e sustentabilidade ambiental e financeira
- Cooperar com diversas áreas de negócio na implementação de processos, standards e procedimentos
- Apoiar na remodelação, expansão e abertura de novas unidades
Competências
Benefícios
- Contrato de trabalho direto com a CUF
- Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento
- Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF
- Iniciativas de prevenção e bem-estar
- Entidade familiarmente responsável com benefícios de conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar
- Ambiente de trabalho justo e equitativo
- Não discriminação baseada em idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, origem ou qualquer outro fator discriminatório
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