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Técnico de Cultura e Employee Lifecycle - Payroll

Fidelidade3.6(2)·Lisboa, PT·Publicado há 17 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTfilters.contractType.full_timeTempo inteiroMédio nível

Integrada na Direção de Pessoas e Organização, esta posição é responsável pela execução operacional dos processos de pessoas, com foco especial em Processamento de Remunerações, Avaliação de Desempenho, Compensação e Benefícios, e Strategic Workforce Planning. O seu dia a dia incluirá o processamento mensal de remunerações, gestão de admissões e cessações contratuais, análise de absentismo, tratamento de contribuições e impostos, transferências bancárias, e geração de relatórios. Terá ainda responsabilidade na gestão de processos de pré-reforma, reforma e sobrevivências, tratamento administrativo de penhoras e adiantamentos, e identificação de oportunidades de automatização. Buscamos um profissional proativo e analítico, com sólidos conhecimentos em legislação laboral, ferramentas de Microsoft Office e softwares de gestão administrativa. Integrar-se-á numa equipa comprometida com o bem-estar, a diversidade e inclusão, onde encontrará oportunidades de crescimento e inovação.

Responsabilidades

  • Realizar processamento mensal de remunerações
  • Gerir admissões e cessações de vínculos contratuais
  • Tratar absentismo e análise de baixas médicas e licenças parentais
  • Analisar e processar pagamentos de contribuições e impostos
  • Realizar transferências bancárias de remunerações e cartão refeição
  • Gerar relatórios pós-processamento
  • Gerir e acompanhar processos de pré-reforma, reforma e sobrevivências
  • Tratar penhoras, fundos de maneio e adiantamentos de remunerações
  • Identificar oportunidades de melhoria e automatização de tarefas

Competências

Processamento de RemuneraçõesLegislação LaboralMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft AccessMeta4Gestão de BenefíciosAnálise de AbsentismoContribuições e ImpostosSegurança SocialIRS

Benefícios

  • Colaborar com uma equipa que se preocupa contigo e que quer que tenhas sucesso
  • Oportunidades para cresceres, inovares e te superares
  • Sentido de pertença único
  • Foco no bem-estar e qualidade de vida
  • Ambiente comprometido com a Diversidade, Equidade e Inclusão

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