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Subchefe de Restaurante/Bar

Vila Galé·Lagos, Faro, PT·Publicado há 4 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lagos, Faro, PTEfetivoTempo inteiro

O hotel Vila Galé Lagos procura um(a) Subchefe de Restaurante/Bar para integrar a sua equipa. Nesta posição, será responsável por supervisionar toda a equipa de restaurante/bar, garantindo a qualidade do serviço prestado e a melhor experiência gastronómica para os clientes segundo os padrões Vila Galé. Apoiará o Gestor(a) de Restaurante no planeamento de atividades, gestão de custos, stocks e inventários. O candidato ideal possui formação e experiência em Restauração, Bar e Serviço à Mesa, com aptidões comprovadas em liderança, resolução de conflitos e gestão de recursos. Deverá demonstrar excelente capacidade de comunicação, conhecimentos sólidos de normas HACCP, talento para vendas e fluência em mais de uma língua. Procuramos um profissional organizado(a), proativo(a), dinâmico(a), com elevado sentido de responsabilidade e flexibilidade de horários.

Responsabilidades

  • Supervisionar toda a equipa de restaurante/bar
  • Supervisionar o serviço prestado pelo restaurante e bar
  • Atender os clientes segundo os padrões Vila Galé
  • Dar apoio no planeamento das atividades de acordo com as necessidades e a ocupação
  • Dar apoio na gestão de custos, stocks e inventários
  • Fazer requisições de compras de produtos ou equipamentos

Competências

Supervisão de equipasGestão de restaurante e barServiço de clienteGestão de custosGestão de stocks e inventáriosLiderançaResolução de conflitosNormas HACCPVendasComunicaçãoTomada de decisãoMotivação de equipasServiço de vinhosVisão estratégicaFormação de equipas

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental
  • Possibilidade de alojamento

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