
Senior Consultant - Global Employer Services & Private
Candidatura gerida por InterviewHR
Na Deloitte, procuramos especialistas de excelência para se juntarem à nossa equipa de Tax na área de Global Employer Services & Private (GES). Esta é uma oportunidade para integrar uma comunidade talentosa e diversa que lidera a oferta de serviços de impostos pessoais a clientes nacionais e internacionais, contribuindo para soluções inovadoras e de impacto em projetos complexos. O seu dia a dia envolverá a elaboração de outputs e soluções inovadoras para clientes, gestão dinâmica de uma carteira relevante de clientes com elevada qualidade e eficiência, análise crítica de temas complexos de índole fiscal e parafiscal, bem como identificação e análise de temas multidisciplinares. Trabalhará sob orientação da equipa de Management, desenvolvendo competências técnicas e funcionais num ambiente colaborativo e de aprendizagem contínua. Na Deloitte, nunca trabalha sozinho. Integra-se numa cultura de inovação e excelência, com acesso a líderes e especialistas de referência nacional e internacional. Beneficia de um plano de desenvolvimento personalizado, participação em projetos nacionais e internacionais com dimensão relevante, e um ambiente amigável de respeito, confiança e transparência que suporta o melhor desempenho profissional.
Responsabilidades
- Integração e contributo efetivo numa equipa que lidera a oferta de serviços de GES a clientes nacionais e internacionais na área de Impostos Pessoais
- Elaboração de outputs e soluções inovadoras para clientes, sob orientação da equipa de Management
- Participação na gestão dinâmica de uma relevante carteira de clientes com elevada qualidade, proatividade e eficiência
- Análise crítica de temas complexos de índole fiscal e parafiscal
- Identificação, pesquisa e análise de temas multidisciplinares
Competências
Benefícios
- Plano de desenvolvimento de carreira personalizado com oportunidades técnicas e funcionais
- Participação em projetos nacionais e internacionais com dimensão e impacto relevante
- Cultura de inovação e excelência
- Ambiente amigável, de respeito, confiança, transparência e informalidade
- Acesso a rede de conhecimento com líderes e especialistas
- Comunidades de bem-estar, desporto, inovação e responsabilidade social
- Iniciativas de bem-estar e flexibilidade
- Ambiente dinâmico, colaborativo e humano
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