Responsável de Obras
Candidatura gerida por InterviewHR
A Decathlon Portugal recruta um Responsável de Obras para integrar a sua equipa técnica em território nacional. Este profissional será responsável por planear, organizar e dirigir as atividades de construção e manutenção de estruturas, instalações e lojas, fornecendo conhecimentos especializados de engenharia e construção para aberturas de novas lojas, renovações e relocalizações. As principais responsabilidades incluem gerir concursos de empreitada, selecionar e supervisionar empreiteiros, apresentar estimativas orçamentais fiáveis, identificar oportunidades de redução de custos e emissões de CO2, e verificar projetos para garantir conformidade com regulamentações internas e legislação nacional. O candidato também será responsável por estabelecer contratos com projetistas, empreiteiros e fornecedores, gerir todas as atividades de construção e garantir a segurança em obra. Oferecem-se integração em equipa jovem e dinâmica, remuneração fixa e variável com revisão salarial anual, contrato sem termo em regime full-time, seguro de saúde e vida, possibilidade de acionariato, e acesso a carteira de benefícios com mais de 1000 parceiros.
Responsabilidades
- Planear, organizar e dirigir as atividades de construção e manutenção de estruturas e instalações
- Fornecer conhecimentos especializados de engenharia e construção para aberturas de novas lojas e renovações
- Gerir concursos de empreitada e selecionar, contratar e supervisionar empreiteiros
- Garantir a boa execução e arquivo documental digital dos projetos
- Apresentar estimativas orçamentais fiáveis e seguimento dos rácios de custos
- Identificar e aplicar oportunidades de redução de custos operacionais e emissões de CO2
- Verificar e rever projetos para garantir conformidade com regulamentações internas e legislação nacional
- Estabelecer contratos e negociar com projetistas, empreiteiros e fornecedores
- Gerir todas as atividades de construção da execução à entrega de chaves
- Garantir a segurança em obra e as melhores condições de exploração
- Seguir as recepções definitivas e garantias de obra
- Auxiliar na elaboração do plano anual de investimentos
- Tomar decisões em situações de emergência e litígios
Competências
Benefícios
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
- Remuneração fixa e variável
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito
- Contrato sem termo (efetivo)
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Possibilidade de ser acionista da empresa
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros
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