Responsável Operacional de Manutenção

Procuramos um Responsável Operacional de Manutenção para a loja Auchan em Guimarães, com o objetivo de garantir a conservação e funcionamento eficiente das instalações. Será responsável por coordenar a equipa de manutenção em loja, gerir intervenções preventivas e corretivas, e assegurar o cumprimento de normas de segurança, ambiente e qualidade. Esta é uma oportunidade para integrar uma empresa com forte compromisso com a sustentabilidade e bem-estar dos seus colaboradores. A sua missão incluirá o planeamento e execução de manutenções preventivas, gestão documental de intervenções, supervisão de prestadores de serviços externos, acompanhamento de auditorias e certificações, e otimização de consumos de energia. Terá também responsabilidade na gestão de stocks, ferramentas e na formação da equipa de manutenção, trabalhando em estreita articulação com a direção de loja e coordenadores de zona.

Responsabilidades

• Report e suporte direto ao Coordenador de Manutenção de Zona de Vida e ao Diretor de Loja ao nível da gestão documental
• Assegurar a conservação do património através do planeamento de manutenções preventivas e rotinas periódicas
• Responder a todas as intervenções solicitadas ou planeadas e proceder ao seu registo
• Dirigir, orientar e motivar a equipa de manutenção em loja
• Verificar e acompanhar o trabalho de manutenção executado por prestadores de serviços externos
• Realizar avaliação periódica dos prestadores de serviços externos
• Acompanhamento, organização e preparação de auditorias e certificações
• Verificar periodicamente o estado de manutenção da loja face aos standards definidos
• Gestão da conta exploração de manutenção
• Atuar sobre as instalações racionalizando consumos de energia
• Elaboração de Notas de Encomenda
• Gestão de stocks, ferramentas e consumíveis da equipa
• Cumprimento de normas de Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Competências

Benefícios

• Política salarial assente no mérito
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
• 22 + 3 dias de férias
• Desconto colaborador
• Prémio anual
• Participação acionista
• Ambiente próximo e informal com enfoque em diversidade, equidade e inclusão