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Responsável de Turno

Sonae · São João da Madeira, PT · Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

São João da Madeira, PTTempo inteiro

Somos uma empresa de todos e para todos. Estamos à procura de um Responsável de Turno para integrar a equipa da BAGGA em São João da Madeira. A BAGGA é uma escolha saborosa com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, presente de norte a sul do país. Nesta função, será responsável pela gestão operacional diária da cafetaria, desde a abertura ao fecho, coordenando a equipa de trabalho e garantindo a execução de todos os procedimentos necessários. Deverá implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando clientes, enquanto assegura o cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar. Procuramos alguém com afinidade pela restauração, experiência prévia em gestão de equipas, fortes competências de liderança e conhecimentos de ferramentas Office e Winrest. A escolaridade mínima exigida é o 12º ano completo.

Responsabilidades

  • Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários
  • Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação
  • Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes
  • Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos

Competências

Gestão OperacionalCoordenação de EquipaAtendimento ao ClienteControlo de QualidadeNormas de Higiene e Segurança AlimentarMicrosoft OfficeWinrestLiderançaGestão de Estabelecimentos de Cafetaria

Benefícios

  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar
  • Plano de Onboarding e Formação inicial
  • Plataforma de Formação Contínua
  • Programa de Literacia Financeira
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores
  • Kit Nascimento para o bebé
  • Vacina contra a Gripe
  • Programa Somos Sonae de apoio psicossocial, financeiro e jurídico
  • Programas de Promoção da Saúde Mental
  • Consultas de Nutrição
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
  • Salário Competitivo

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