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Rececionista de 2ª (m/f)

Pestana Hotel Group3.4(1)·Covilhã, PT·Publicado há 76 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Covilhã, PTTempo inteiroTempo inteiroJúnior nível

O Pestana Hotel Group está a recrutar um Rececionista de 2ª para a Pousada da Serra da Estrela, localizada na Covilhã. Nesta posição, será responsável por gerir o check-in e check-out de clientes, proporcionando um acolhimento caloroso e profissional. Terá ainda que atender e encaminhar chamadas telefónicas, manter a área da receção organizada e apresentável, e fornecer informações precisas aos hóspedes tanto presencialmente como por telefone ou e-mail. Procuramos um profissional com formação em Hotelaria ou Turismo, com experiência comprovada como rececionista (mínimo 1 ano) e experiência prática com o sistema Opera. O candidato ideal possui excelentes habilidades de comunicação, capacidade organizacional elevada, fluência em Inglês e conhecimentos de outro idioma. Deve ser criativo, pró-ativo e ter aptidão para multitarefas e gestão de tempo. O Pestana Hotel Group oferece um ambiente multicultural e internacional, com oportunidades contínuas de desenvolvimento através da Pestana Academy, cartão staff com descontos, mobilidade interna e programas de saúde e bem-estar.

Responsabilidades

  • Realizar check-in e check-out de hóspedes
  • Dar as boas-vindas aos clientes aquando da sua chegada
  • Atender, filtrar e encaminhar chamadas telefónicas recebidas
  • Certificar-se de que a área da receção esteja organizada e apresentável
  • Fornecer informações básicas e precisas pessoalmente, por telefone ou e-mail
  • Receber, solicitar e distribuir correio e entregas diárias
  • Desempenhar funções administrativas como arquivo e fotocópias
  • Realizar outras atividades necessárias à prossecução dos objetivos da função

Competências

Atendimento ao clienteComunicação verbal e escritaOrganizaçãoGestão de tempoMultitarefasEquipamentos de escritórioSistema OperaArquivoFotocópias

Benefícios

  • Cartão staff com descontos e parcerias
  • Pestana Academy com formações contínuas
  • Mobilidade e oportunidades de desenvolvimento interno
  • Apoio à comunidade e programas de voluntariado
  • Programas de saúde e bem-estar
  • Ambiente multicultural e internacional

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