Profissional Experiente/Sénior | Serviços de Consultoria em Contabilidade Financeira (FAAS)
Candidatura gerida por InterviewHR
A EY procura um Profissional Experiente/Sénior para integrar a equipa de Serviços de Consultoria em Contabilidade Financeira (FAAS) em Lisboa ou Porto. Nesta função, será responsável por estabelecer e manter relações internas e externas robustas, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo com clientes e redes profissionais. Com base na sua experiência, fornecerá insights comerciais inovadores, adaptará métodos e práticas às necessidades operacionais e contribuirá para thought leadership na área. Como membro influente da equipa, participará em engajamentos de consultoria com clientes, ajudando a analisar processos internos de contabilidade e finança, e aconselhando sobre soluções para melhorar a eficiência operacional. Liderará equipas ou partes de equipas em engajamentos, gerirá aspectos financeiros de projetos, participará em iniciativas de desenvolvimento comercial e construirá relacionamentos sólidos entre as diferentes linhas de serviço da EY. Também será responsável por desenvolver e orientar membros mais juniores da equipa, criando uma cultura de aprendizagem positiva. A EY oferece uma remuneração competitiva, apoio e orientação de colegas experientes, oportunidades de desenvolvimento de competências, flexibilidade no modo como exerce o seu papel e um ambiente de trabalho inclusivo e diverso.
Responsabilidades
- Estabelecer, manter e fortalecer relacionamentos internos e externos com clientes
- Desenvolver relacionamentos de longo prazo com clientes e redes profissionais
- Desenvolver relacionamentos com membros de equipas de diferentes práticas da EY
- Fornecer insights comerciais inovadores baseados em conhecimento e experiência
- Participar em engajamentos de consultoria de melhoria de performance em relatórios com clientes externos
- Analisar processos internos de contabilidade e finança das empresas cliente
- Aconselhar clientes sobre soluções para criar processos eficientes ou melhorar processos existentes
- Gerir aspectos financeiros de engajamentos, incluindo organização de pessoal, rastreamento de taxas e comunicação com líderes de projeto
- Participar em iniciativas de desenvolvimento comercial
- Contribuir para melhorar a eficiência operacional em projetos e iniciativas internas
- Liderar equipas ou partes de equipas em engajamentos
- Antecipar e identificar riscos, escalando problemas conforme apropriado
- Criar uma cultura de aprendizagem positiva
- Orientar e aconselhar membros mais juniores da equipa
- Ajudar no desenvolvimento profissional de membros da equipa
Competências
Benefícios
- Remuneração competitiva de acordo com experiência profissional
- Apoio e orientação de colegas experientes e envolventes
- Oportunidades para desenvolver novas competências e progredir na carreira
- Liberdade e flexibilidade para desempenhar o seu papel de forma apropriada
Análise de CV Grátis
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.