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Product Owner de TI - Sistemas de RH

HíbridoEfetivoTempo inteiroPublicado há 138 dias

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A EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com ênfase particular em energias renováveis, está a recrutar um Product Owner de TI - Sistemas de RH para integrar a equipa Digital Corporate BEFs App Dev & Maint do DGU. Nesta posição, será responsável por liderar o desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções de software, garantindo elevados padrões de qualidade, desempenho, segurança e confiabilidade. Atuará como uma autoridade técnica, contribuindo para decisões arquiteturais, padrões de desenvolvimento e sustentabilidade de sistemas a longo prazo.

O candidato ideal combinará responsabilidades técnicas práticas com propriedade do produto e atividades de entrega de projetos. Será responsável pela propriedade do backlog do produto, traduzindo necessidades de negócio em requisitos bem definidos, histórias de utilizador e critérios de aceitação, enquanto equilibra valor comercial, débito técnico e risco. Coordenará atividades de entrega, gerenciará atividades de suporte em produção, incluindo gestão de incidentes e análise de causas raiz, e fornecerá orientação técnica e mentoring aos membros da equipa.

Responsabilidades

  • Liderar o desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções de software, garantindo altos padrões de qualidade, desempenho, segurança e confiabilidade
  • Atuar como autoridade técnica, contribuindo para decisões arquiteturais, padrões de desenvolvimento e sustentabilidade de sistemas
  • Possuir e priorizar o backlog do produto, traduzindo necessidades de negócio em requisitos bem definidos, histórias de utilizador e critérios de aceitação
  • Equilibrar valor comercial, débito técnico e risco ao definir prioridades e escopo de entrega
  • Planear, coordenar e monitorizar atividades de entrega, garantindo execução previsível alinhada com cronogramas e objetivos acordados
  • Gerir escopo, dependências, riscos e trade-offs de entrega em colaboração com stakeholders-chave
  • Garantir comunicação eficaz entre equipas de negócio, técnicas e operacionais, atuando como ponto único de alinhamento
  • Supervisionar atividades de suporte em produção, incluindo gestão de incidentes, análise de causas raiz e melhoria contínua de serviços
  • Impulsionar práticas de garantia de qualidade, incluindo revisões de código, estratégias de teste e prontidão de lançamento
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua de sistemas, promovendo boas práticas e inovação
  • Fornecer orientação técnica e mentoring aos membros da equipa
  • Garantir documentação apropriada, relatórios e transparência de entrega para stakeholders

Competências

Desenvolvimento de softwareManutenção de softwareGestão de backlog de produtoUser storiesAnálise de requisitosDesenho de soluçõesGestão de incidentesGestão de riscosGestão de dependênciasAgileScrumKanbanGestão de stakeholdersLiderança técnicaMentoríaGestão de sistemas legadosCiclo de vida de softwareProcessos de RHAnálise de causa raizCode reviewEstratégias de testeGestão de qualidade

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Benefícios

Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisão ágil
Respeito e valorização de cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
Benefícios atraentes
Experiência de trabalho significativa e preparação para futuros desafios através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
Parte do Bloomberg Gender-Equality Index
Certificação global como empresa responsável com a família pela Fundación Másfamília
Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

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