Procurement (Junior)
Candidatura gerida por InterviewHR
Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Procuramos um Procurement (Junior) para se juntar à nossa equipa em Lisboa/Porto. Nesta posição, será responsável pelo desenvolvimento de estratégias de procurement e negociação para a compra de materiais e equipamentos, gestão de fornecedores, análise de tendências de preços e gestão de projetos relacionados. As suas principais responsabilidades incluirão a definição e implementação de estratégias de procurement para categorias específicas, gestão do processo de integração de fornecedores com avaliação de riscos, estruturação e coordenação de equipas multidisciplinares, e manutenção de relacionamentos estratégicos com fornecedores. Procuramos um profissional com formação em Gestão, Economia, Engenharia ou similar, com 3 a 5 anos de experiência em procurement, gestão de projetos ou consultoria. Oferecemos um ambiente de aprendizagem contínua, iniciativas para promoção do bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de um pacote de benefícios competitivo e descontos exclusivos em produtos e serviços NOS.
Responsabilidades
- Desenvolvimento de estratégias de procurement e negociação para a compra de materiais e equipamentos utilizados
- Definição e implementação da estratégia de procurement para um conjunto de categorias
- Gestão do processo de integração de fornecedores, incluindo a gestão de riscos, configuração de fornecedores e gestão de contratos
- Análise e previsão das tendências de preços e o seu impacto nas atividades futuras
- Gestão de projetos ligados à área
- Estruturação, planeamento e coordenação de equipas multidisciplinares
- Manutenção de um bom relacionamento com diversos fornecedores, procurando as melhores alternativas
- Análise e elaboração de documentação para suporte a projetos
- Realização de relatórios
Competências
Benefícios
- Iniciativas internas de self-learning e aprendizagem contínua
- Contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas
- Iniciativas para promover o bem-estar e a estabilidade emocional
- Promoção dos laços sociais
- Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
- Pacote de benefícios competitivo
- Descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
- Parcerias com descontos e condições exclusivas
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.