Junte-se à equipa Sonae Data na Holding Office como PMO & Portfolio Manager. Será responsável pela gestão central de todas as iniciativas de dados e IA, desde produtos de dados até casos de uso de IA e trabalho de plataforma. Nesta posição estratégica, irá conduzir melhorias contínuas do modelo operacional Sonae Data, executar atividades de PMO (comités, revisões de portfólio, priorização) e gerir riscos, questões e dependências. O candidato ideal terá 5-8 anos de experiência em PMO, gestão de projetos, consulting ou transformação, com exposição a projetos de dados, analytics, digital ou IT. Será fundamental possuir fortes competências em planeamento, gestão de riscos, orçamentação e reporting, conjugadas com excelentes capacidades de comunicação em Português e Inglês. A posição oferece visibilidade elevada com stakeholders seniores e oportunidades significativas de crescimento e desenvolvimento.
Responsabilidades
- Manter uma visão central de todas as iniciativas de dados e IA, desde produtos de dados até casos de uso de IA e trabalho de plataforma
- Ajudar a moldar o modelo operacional conduzindo melhorias contínuas do playbook Sonae Data (processos, ferramentas e formas de trabalho)
- Executar atividades de PMO (comités, revisões de portfólio, priorização) e gerir riscos, questões e dependências
- Apoiar equipas de projetos com planeamento, alocação de recursos, ligações com os Negócios Sonae e orçamentação
- Monitorizar a execução ao nível do portfólio e destacar desvios antecipadamente
- Produzir reporting e dashboards claros, prontos para executivos, sobre saúde do portfólio, pipeline de procura e progresso
Competências
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Ambiente colaborativo e multifuncional
- Visibilidade elevada com stakeholders seniores
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento
Não tens a certeza se o teu CV está pronto?
Recebe feedback gratuito e instantâneo no teu CV antes de te candidatares
Analisar o meu CVCandidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.
