People & Culture Store Business Partner

Procuramos um/a People & Culture In-Store Business Partner para se juntar à equipa Primark em Porto, numa função estratégica e consultiva. Desempenharás um papel fundamental na implementação da estratégia de gestão de pessoas nas nossas lojas, colaborando com os Store Managers e atuando como consultor/a de confiança em assuntos de talento, liderança e experiência dos colaboradores. As tuas responsabilidades incluirão liderar a planificação e execução da estratégia de seleção e atração de talento, garantir a implementação de programas de formação e desenvolvimento, impulsionar a cultura organizacional inclusiva e facilitar a gestão do talento. Reportarás ao/à P&C Area Business Partner e colaborarás na análise de indicadores de recursos humanos, identificando tendências e oportunidades de melhoria contínua. Buscamos uma pessoa com excelentes competências de comunicação, experiência comprovada em funções generalistas de recursos humanos como Business Partner, formação em recursos humanos e experiência em liderar o desenvolvimento de equipas. Será essencial a disponibilidade geográfica para apoiar diferentes localizações, bem como fluência em inglês.

Responsabilidades

• Implementar a estratégia de People & Culture em colaboração com os Store Managers
• Atuar como consultor/a de confiança em assuntos de talento, liderança e experiência dos colaboradores
• Liderar a planificação e execução da estratégia de seleção e atração de talento
• Garantir a implementação de programas de formação e desenvolvimento
• Impulsionar a cultura organizacional e um ambiente inclusivo alinhado com os valores da Primark
• Facilitar a gestão do talento e a planificação de sucessão
• Assegurar o cumprimento normativo em matéria de relações laborais
• Atuar como ligação com as equipas dos escritórios regionais
• Analisar indicadores de recursos humanos e identificar tendências e áreas de melhoria
• Reportar ao/à P&C Area Business Partner e colaborar em planos de ação de melhoria contínua

Competências

Benefícios

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional
• Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos
• Formação contínua em diversas áreas
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos