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People & Culture Store Business Partner

PresencialEfetivoTempo inteiroPublicado há 167 dias

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Procuramos um/a People & Culture In-Store Business Partner para se juntar à equipa Primark em Porto, numa função estratégica e consultiva. Desempenharás um papel fundamental na implementação da estratégia de gestão de pessoas nas nossas lojas, colaborando com os Store Managers e atuando como consultor/a de confiança em assuntos de talento, liderança e experiência dos colaboradores.

As tuas responsabilidades incluirão liderar a planificação e execução da estratégia de seleção e atração de talento, garantir a implementação de programas de formação e desenvolvimento, impulsionar a cultura organizacional inclusiva e facilitar a gestão do talento. Reportarás ao/à P&C Area Business Partner e colaborarás na análise de indicadores de recursos humanos, identificando tendências e oportunidades de melhoria contínua.

Buscamos uma pessoa com excelentes competências de comunicação, experiência comprovada em funções generalistas de recursos humanos como Business Partner, formação em recursos humanos e experiência em liderar o desenvolvimento de equipas. Será essencial a disponibilidade geográfica para apoiar diferentes localizações, bem como fluência em inglês.

Responsabilidades

  • Implementar a estratégia de People & Culture em colaboração com os Store Managers
  • Atuar como consultor/a de confiança em assuntos de talento, liderança e experiência dos colaboradores
  • Liderar a planificação e execução da estratégia de seleção e atração de talento
  • Garantir a implementação de programas de formação e desenvolvimento
  • Impulsionar a cultura organizacional e um ambiente inclusivo alinhado com os valores da Primark
  • Facilitar a gestão do talento e a planificação de sucessão
  • Assegurar o cumprimento normativo em matéria de relações laborais
  • Atuar como ligação com as equipas dos escritórios regionais
  • Analisar indicadores de recursos humanos e identificar tendências e áreas de melhoria
  • Reportar ao/à P&C Area Business Partner e colaborar em planos de ação de melhoria contínua

Competências

ComunicaçãoGestão de PessoasBusiness PartnershipDesenvolvimento de EquipasSeleção e Atração de TalentoFormação e DesenvolvimentoGestão de TalentoAnálise de DadosLegislação LaboralGestão de Recursos HumanosLiderançaCultura Organizacional

Benefícios

Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional
Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos
Formação contínua em diversas áreas
Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações
Desconto de colaborador/a para adquirir produtos

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Trabalhar na Primark

3.0k

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Colegas simpáticos. Podes transferir entre lojas facilmente. Formação básica adequada.
Ex-colaborador · Visual Merchandiser
MARIA · TUA COACH IA

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