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Parceiro de Contabilidade

Decathlon · Lisboa, PT · Publicado há 7 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

Procuramos um Parceiro de Contabilidade experiente para integrar a nossa equipa de Contabilidade e Consolidação. Será responsável pelo desenvolvimento e implementação do modelo de atuação da função, garantindo a fiabilidade contabilística dos clientes internos sob sua responsabilidade e assegurando o cumprimento de prazos e normas locais e do grupo. Participará ativamente na realização de revisões mensais e trimestrais, identificará riscos potenciais e conduzirá planos de ação, oferecendo suporte técnico à equipa local e liderando auditorias internas e externas. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver competências de liderança e gestão de relacionamentos, centralizando a comunicação entre os clientes internos e o grupo. Trabalhará com uma equipa dinâmica e informal, com foco na melhoria contínua e satisfação do cliente interno. A role requer uma abordagem proativa, capacidade de adaptação às mudanças e uma orientação clara para resultados.

Responsabilidades

  • Participar ativamente no desenvolvimento do modelo de atuação da função de Accounting Partner
  • Ser responsável pela fiabilidade contabilística do cliente interno (país) sob sua responsabilidade
  • Garantir que os prazos e normas locais e do grupo sejam respeitados
  • Realizar revisões mensais e trimestrais da contabilidade e fazer alertas para potenciais riscos
  • Conduzir planos de ação resultantes de revisões contabilísticas
  • Oferecer suporte técnico à equipa local e equipas do CoE
  • Liderar auditorias externas e internas
  • Centralizar a comunicação entre o cliente interno e o grupo
  • Garantir a satisfação do cliente interno através de debriefing mensal e conduzir planos de ação daí resultantes

Competências

ContabilidadeNormas IFRSMicrosoft ExcelConsolidação contabilísticaAnálise financeiraAuditoriaGestão de processosLiderançaComunicaçãoPensamento analíticoPlaneamento e organização

Benefícios

  • Progressão profissional nacional e internacional
  • Integração em equipa dinâmica e informal
  • Remuneração fixa + variável
  • Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
  • Seguro de saúde e seguro de vida
  • Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
  • Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros

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