Junte-se à equipa do Lidl como Operador/a de Loja e seja parte de uma empresa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento profissional. Nesta função, terá a oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, realizando diversas tarefas e desenvolvendo a sua carreira num ambiente dinâmico e comprometido com a excelência. As suas principais responsabilidades incluem garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos, manter a apresentação e organização da loja, desempenhar funções de caixa e assegurar um atendimento de qualidade aos clientes. É uma posição que oferece múltiplas oportunidades para aprender e crescer profissionalmente. O Lidl oferece um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde, subsídios de refeição, plano de desenvolvimento de carreira e programas de formação contínua. Se procura um trabalho onde o dinamismo, o entusiasmo e a dedicação são valorizados, esta é a oportunidade ideal.
Responsabilidades
- Garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos
- Assegurar a apresentação e organização da loja
- Manter a limpeza do espaço
- Desempenhar funções de caixa
- Garantir o atendimento de qualidade ao cliente
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 630€ a 805€ em 3 anos (28 horas semanais)
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
- Subsídio de refeição diário de 9,60€
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação
- Plano de formação inicial ajustado à função
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde
- 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com bónus de 350€ por recomendação bem-sucedida
Explorar mais
Análise de CV Grátis
Recebe feedback gratuito e instantâneo antes de te candidatares:
- Verificação de compatibilidade ATS
- Feedback instantâneo
- Melhora as tuas hipóteses
Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.

