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Operador/a de Loja

Lidl Portugal·Condeixa-a-Nova, PT·Publicado há 9 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Condeixa-a-Nova, PTPart-timeTempo parcialJúnior nível

€ 630 – € 1.150 / monthly

Junta-te ao Lidl e sê parte de uma equipa dinâmica e comprometida com a excelência! Como Operador/a de Loja, terás a oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, realizando diversas funções que te permitirão desenvolver a tua carreira. Serás responsável pela reposição e controlo de frescura da mercadoria, pela apresentação e organização da loja, bem como pela limpeza do espaço. Desempenharás também funções de caixa e garantirás um atendimento de qualidade aos nossos clientes. Procuramos alguém com orientação para o cliente, simpatia, polivalência e dinamismo. A flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados são essenciais. Se tens pelo menos o 9º ano de escolaridade completo e estás pronto para fazer a diferença, queremos conhecer-te! No Lidl, valorizamos a diversidade e inclusão, oferecendo um extenso pacote de benefícios que inclui progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.

Responsabilidades

  • Garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos
  • Assegurar a apresentação e organização da loja
  • Efetuar limpeza do espaço
  • Desempenhar funções de caixa
  • Garantir o atendimento de qualidade ao cliente

Competências

Reposição de mercadoriaControlo de qualidadeAtendimento ao clienteOperação de caixaLimpeza e organizaçãoPolivalênciaDinamismo

Benefícios

  • Progressão salarial de 630€ a 805€ em 3 anos (28 horas semanais) ou de 900€ a 1150€ (40 horas semanais)
  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada
  • Formação inicial ajustada com passagem em loja e armazém
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais por ausência de faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com bonificação de 350€ brutos por colaborador recomendado

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