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Operador/a de Loja

Lidl Portugal·Cantanhede, PT·Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Cantanhede, PTPart-timeTempo parcialJúnior nível

€ 700 – € 875 / monthly

Junte-se à equipa Lidl como Operador/a de Loja e seja parte de uma empresa que valoriza a diversidade e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Nesta função, terá a oportunidade de trabalhar directamente numa das nossas lojas, realizando diversas tarefas e desenvolvendo a sua carreira numa organização dinâmica e comprometida com o sucesso. As suas principais responsabilidades incluirão garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos, assegurar a apresentação e organização da loja, executar funções de caixa e proporcionar um excelente atendimento ao cliente. Esta é uma posição versátil onde a polivalência e o dinamismo são essenciais, permitindo-lhe crescer profissionalmente enquanto faz parte de uma equipa de mais de 382.000 pessoas em 31 países. O Lidl oferece um extenso pacote de benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde, subsídio de refeição, plano de desenvolvimento de carreira personalizado e diversas iniciativas de bem-estar. Se procura um ambiente inclusivo onde valorizam a sua unicidade e potencial, esta é a oportunidade ideal.

Responsabilidades

  • Garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos
  • Assegurar a apresentação e organização da loja
  • Manter a limpeza do espaço
  • Desempenhar funções de caixa
  • Garantir o atendimento ao cliente
  • Realizar diversas tarefas ao longo do dia

Competências

Reposição de mercadoriaControlo de qualidadeLimpeza e organizaçãoOperação de caixaAtendimento ao clientePolivalênciaTrabalho em equipa

Benefícios

  • Progressão salarial de 700€ a 875€ em 3 anos para part-time
  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€
  • Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
  • Formação inicial em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com actividades de promoção de bem-estar
  • 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com bónus de 350€

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