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Operador/a de Loja (16h)

Lidl Portugal·Tábua, PT·Publicado há 5 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Tábua, PTPart-timeTempo parcialJúnior nível

€ 400 – € 500 / monthly

Somos o Lidl e procuramos um/a Operador/a de Loja para integrar a nossa equipa na loja de Tábua. Nesta função, terás a oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, desempenhando diversas funções e desenvolvendo a tua carreira numa empresa com presença em 31 países e mais de 382.000 colaboradores. As tuas principais responsabilidades incluem garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos, assegurar a apresentação e organização da loja, bem como a sua limpeza, e desempenhar funções de caixa com atendimento ao cliente. Procuramos alguém com flexibilidade horária, disponibilidade para trabalhar por turnos e fins-de-semana, com forte orientação para o cliente, polivalência e dinamismo. O Lidl oferece um extenso pacote de benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde extensível ao agregado familiar, subsídio de refeição diário, plano de desenvolvimento de carreira, programa de saúde e bem-estar, dias de férias adicionais, e programa de referenciação com bónus.

Responsabilidades

  • Garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos
  • Assegurar a apresentação e organização da loja
  • Manter a limpeza do espaço
  • Desempenhar funções de caixa
  • Garantir o atendimento ao cliente

Competências

Reposição de mercadoriaControlo de qualidadeOperação de caixaAtendimento ao clienteLimpeza e organizaçãoTrabalho em equipaPolivalência

Benefícios

  • Progressão salarial de 700€ a 875€ em 3 anos para carga horária de 28 horas semanais (part-time) ou de 1000€ a 1250€ para 40 horas semanais (full-time)
  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação
  • Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais sem faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com bónus de 350€ brutos por recomendação bem-sucedida

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