
Operador de Loja (Part-Time 20h | Noturno 21:30h-01:30h)
Candidatura gerida por InterviewHR
Junta-te à equipa de Loja do Pingo Doce e faz parte de uma empresa com mais de 45 anos de história e pertencente a um Grupo com mais de 230 anos. A tua missão será proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas, através de um serviço diferenciado e de confiança, garantindo o bom funcionamento das operações. No teu dia a dia, serás responsável por garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção, disponibilizando os produtos nos locais definidos nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário. Irás também respeitar as normas internas da empresa no que diz respeito a Segurança e Qualidade, trabalhando em horário noturno das 21:30h às 01:30h. Se acreditas que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença, se sabes trabalhar em equipa e tens vontade de aprender, o Pingo Doce é o lugar ideal para desenvolveres a tua carreira com estabilidade profissional e oportunidades de crescimento.
Responsabilidades
- Proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce
- Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção
- Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário
- Respeitar as normas internas da empresa no que diz respeito a Segurança e Qualidade
- Assegurar o bom funcionamento das operações
Competências
Benefícios
- 22 dias de férias + 2 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo)
- Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa
- Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar)
- Apoio na educação para o próprio e filhos
- Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins
- Integração no Grupo Jerónimo Martins com oportunidades de desenvolvimento e carreira
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.