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Operador de Loja

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A Continente Modelo, uma grande cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em todo o país, está à procura de um Operador de Loja para se juntar à nossa equipa em Arroja. Nesta posição, terá a oportunidade de colaborar em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição de produtos e secções de produtos frescos (talho, charcutaria, padaria, frutas e vegetais, peixaria e café). O seu papel é crucial para proporcionar uma experiência positiva aos clientes, garantindo que as prateleiras estão sempre bem organizadas e cheias, e servindo os clientes com empatia e paixão.

Buscamos pessoas com paixão pelo atendimento ao cliente, flexibilidade para trabalhar em turnos rotativos e fins de semana, e um forte espírito de equipa. O seu foco deve estar sempre no cliente, valorizando cada interação e garantindo a sua satisfação. Você irá trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico, com colegas que se apoiam mutuamente e onde cada voz é ouvida e encorajada a contribuir para o sucesso coletivo.

Responsabilidades

  • Atender clientes nos caixas com empatia e cortesia, garantindo uma experiência positiva
  • Ouvir ativamente as necessidades dos clientes e resolver questões de forma eficiente
  • Organizar e reabastecer adequadamente os produtos nas prateleiras
  • Garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas com atenção aos detalhes
  • Trabalhar nas secções de produtos frescos (talho, charcutaria, padaria, frutas e vegetais, peixaria, café)
  • Preparar e servir clientes nos departamentos de produtos frescos com qualidade e paixão
  • Colaborar com colegas para o sucesso coletivo da loja

Competências

Atendimento ao clienteTrabalho em equipaOrganização e reposição de produtosCaixaManipulação de produtos frescosResolução de problemasComunicaçãoAtenção aos detalhes

Benefícios

Subsídio de refeição em dinheiro ou Cartão Dá (opção mais vantajosa)
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento
Seguro de Saúde e Vida (para colaboradores permanentes) com possibilidade de extensão à família em condições vantajosas
Plano de Onboarding e Formação Inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores
Programas de Férias durante períodos escolares
Kit de Bébé para o bebé a caminho
Vacina da Gripe, incluindo aplicação (participação voluntária)
Programa Somos Sonae – apoio psicossocial, financeiro e legal
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
Programa de Desconto e Parcerias com mais de 300 marcas renomadas
Dias Extras de Folga
Salário competitivo

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Estabilidade e reconhecimento do trabalho. Padrões éticos e profissionais elevados. Facilidades de acesso a diferentes áreas do grupo. Forma…
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MARIA · TUA COACH IA

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