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Operador/a de Loja

Sonae3.3(2)·Estremoz, Évora, PT·Publicado há 57 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Estremoz, Évora, PTTempo inteiroEntrada nível

O Continente Modelo procura operadores/as de loja apaixonados pelo retalho alimentar e atendimento ao cliente para a sua loja em Estremoz. Terás a oportunidade de trabalhar em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos (talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria). Nesta função, serás essencial para proporcionar uma experiência positiva aos nossos clientes, garantindo que as prateleiras estão sempre bem organizadas e abastecidas, e oferecendo um atendimento de qualidade em todas as áreas da loja. Procuramos pessoas com paixão pelo atendimento ao cliente, flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, uma equipa dinâmica e unida, e um pacote de benefícios completo que inclui subsídio de alimentação, seguro de saúde e vida, programas de formação contínua, e diversos apoios aos colaboradores e suas famílias.

Responsabilidades

  • Atender clientes nas caixas, proporcionando uma experiência positiva
  • Ouvir ativamente as necessidades dos clientes e resolver problemas com eficiência e cordialidade
  • Garantir o abastecimento e organização adequada das prateleiras
  • Trabalhar nas áreas de frescos (talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria)
  • Preparar produtos de alta qualidade e atender clientes com profissionalismo
  • Colaborar com a equipa para garantir o sucesso coletivo da loja

Competências

Atendimento ao clienteTrabalho em equipaReposição de produtosOperação de caixaOrganizaçãoComunicação

Benefícios

  • Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento
  • Programas de mobilidade interna
  • Seguro de saúde e de vida com possibilidade de extensão ao agregado familiar
  • Plano de onboarding e formação contínua
  • Programa de literacia financeira
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores
  • Programas de férias nas pausas letivas
  • Kit nascimento
  • Vacina contra a gripe incluindo aplicação
  • Programa de apoio psicossocial, financeiro e jurídico
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição
  • Descontos e parcerias em mais de 300 marcas
  • Dias off extra
  • Salário competitivo

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