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Médico (m/f) | Atendimento Permanente

CUF3.5(1)·Cascais, PT·Publicado há 30 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Cascais, PTfilters.contractType.full_timeTempo inteiroMédio nível

A CUF, empresa portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência, está a recrutar um Médico (m/f) para integrar o serviço de Atendimento Permanente do Hospital CUF Cascais. Com 80 anos de história e em constante crescimento, a CUF está ao serviço de todos os portugueses que confiam a sua saúde e bem-estar à organização. Nesta função, será responsável por prestar cuidados de saúde mediante a prática de atos médicos no âmbito da sua especialidade, participar no planeamento e programação das atividades do serviço, promovendo a qualidade dos cuidados prestados em conformidade com a estratégia, objetivos e normas de qualidade e eficiência. Deverá garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e normas deontológicas aplicáveis. A CUF oferece um ambiente de trabalho dedicado ao bem-estar e desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, com formação contínua, valorização do crescimento profissional, iniciativas de prevenção e bem-estar, e benefícios que reconhecem a importância da conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar.

Responsabilidades

  • Prestar cuidados de saúde mediante a prática de atos médicos no âmbito da sua especialidade
  • Participar no planeamento e programação das atividades definidas pelo serviço/unidade
  • Promover a qualidade dos cuidados prestados em conformidade com a estratégia, objetivos, níveis de qualidade e eficiência
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos em vigor bem como das normas deontológicas aplicáveis

Competências

Atos médicosPlaneamento de atividades clínicasQualidade dos cuidadosConformidade com procedimentos e normas deontológicas

Benefícios

  • Contrato de trabalho direto com a CUF
  • Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento
  • Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF
  • Valorização das pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional
  • Iniciativas de prevenção e bem-estar
  • Benefícios de conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar
  • Ambiente de trabalho justo e equitativo com compromisso com a igualdade e não discriminação

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