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Líder Global de QTP (Qualidade, Treinamento e Política)

PresencialEfetivoTempo inteiroPublicado há 167 dias

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Procuramos um Líder Global de QTP para liderar iniciativas estratégicas de qualidade, treinamento e política em múltiplas linhas de negócio e funções. Este papel de nível executivo (CL7) envolve a supervisão de todas as atividades de qualidade e treinamento, resolução de escalações e manutenção de excelência operacional. O candidato será o ponto de contacto único para lideranças seniores e interações com clientes, posicionado para fornecer liderança intelectual e ideias inovadoras que moldem a indústria.

As principais responsabilidades incluem alinhar-se com líderes globais na execução de estratégias, motivar equipas em torno de metas de eficiência e produtividade, identificar oportunidades de melhoria em fluxos de trabalho e implementar soluções. O papel exige análise de dados robusta, gestão de projetos complexos, avaliação de novas tecnologias e estabelecimento de programas de desenvolvimento de carreira. O candidato será responsável pela satisfação do cliente contra acordos de nível de serviço e será accountable pelo desempenho de métricas-chave e marcos de projetos.

Responsabilidades

  • Alinhar com líderes globais e responsáveis de entrega de serviços na estratégia de execução em linhas de negócio
  • Motivar e estrategizar sobre metas de eficiência, produtividade e consistência
  • Identificar oportunidades de melhoria em fluxos de trabalho e sugerir soluções
  • Criar uma cultura de inovação
  • Identificar marcos, escopo, dependências, problemas, riscos e critérios de sucesso para projetos QTP
  • Corrigir métricas com desempenho inadequado através de análise de causa raiz e planeamento de ações
  • Ser responsável pela satisfação do cliente contra acordos de nível de serviço
  • Revisar e controlar a execução de processos padrão em Qualidade, Treinamento e Política
  • Conduzir pesquisas, estudos e análise de dados para conceptualizar propostas de melhoria
  • Fornecer liderança intelectual em processos, programas e procedimentos
  • Estabelecer programas de desenvolvimento profissional e de carreira
  • Fornecer recomendações para reengenharia de processos existentes
  • Avaliar novas tecnologias e sua aplicação potencial na área de trabalho

Competências

Comunicação oral e escritaGestão de relações com clientesExperiência em QTPOperações de entrega de serviçosTomada de decisãoCompetências organizacionaisApresentação de informações complexasMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft WordGestão de talentosPlaneamento de sucessãoGestão de projetosAnálise de dadosAvaliação de tecnologias

Benefícios

Ambiente de trabalho que impulsiona a inovação
Centros de aprendizagem regionais e cursos online
Oportunidades de desenvolvimento e formação
Ambiente colaborativo e focado em soluções

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Acesso a projetos internacionais com equipas de vários países. Formação contínua e certificações em cloud (AWS, Azure, GCP). Possibilidade d…
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MARIA · TUA COACH IA

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