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Governante(a) de Andares

PresencialEfetivoTempo inteiroPublicado há 162 dias

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O hotel Vila Galé Douro Vineyards procura um(a) Governante(a) de Andares para integrar a sua equipa de Housekeeping. Nesta posição, será responsável pela gestão completa da equipa de housekeeping, incluindo a distribuição de trabalho, planeamento de atividades de acordo com as necessidades do hotel e ocupação, gestão de custos, stocks e inventários. Também será responsável pela gestão da compra e manutenção das fardas do hotel, realização de requisitos de compras e apoio na contratação de novos elementos da equipa.

Procuramos um(a) candidato(a) com formação e experiência em Housekeeping ou áreas similares, com aptidões comprovadas na liderança e gestão de equipas. Deverá ter capacidade de resolução de conflitos, trabalhar sob pressão, demonstrar excelente comunicação e preocupação com a higienização dos espaços e conforto dos clientes. É essencial possuir flexibilidade de horários, disponibilidade para mobilidade geográfica e conhecimentos de línguas adicionais.

A Vila Galé oferece um ambiente dinâmico e inclusivo, com oportunidades de desenvolvimento profissional, formação contínua, benefícios competitivos e planos de progressão na carreira.

Responsabilidades

  • Gerir a equipa que compõe o Housekeeping
  • Fazer toda a distribuição de trabalho pelos elementos da equipa
  • Planear as atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação
  • Gerir custos, stocks e inventários
  • Gerir a compra e manutenção das fardas do hotel
  • Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos
  • Dar apoio na contratação de elementos da equipa

Competências

Gestão de EquipasHousekeepingLimpeza e HigienizaçãoGestão de CustosGestão de Stocks e InventáriosGestão de ComprasResolução de ConflitosComunicaçãoLiderançaOrganização

Benefícios

Seguro de Saúde gratuito
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
Prémio anual em função dos resultados
Majoração de férias em função da assiduidade
Estadias gratuitas
Ofertas de Natal e Aniversário
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
Baby Kit para novos pais
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
Oferta de buffet variado no hotel
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
Políticas de responsabilidade social e ambiental

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MARIA · TUA COACH IA

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