Governante(a) de Andares
Candidatura gerida por InterviewHR
O hotel Vila Galé Douro Vineyards procura um(a) Governante(a) de Andares para integrar a sua equipa de Housekeeping. Nesta posição, será responsável pela gestão completa da equipa de housekeeping, incluindo a distribuição de trabalho, planeamento de atividades de acordo com as necessidades do hotel e ocupação, gestão de custos, stocks e inventários. Também será responsável pela gestão da compra e manutenção das fardas do hotel, realização de requisitos de compras e apoio na contratação de novos elementos da equipa. Procuramos um(a) candidato(a) com formação e experiência em Housekeeping ou áreas similares, com aptidões comprovadas na liderança e gestão de equipas. Deverá ter capacidade de resolução de conflitos, trabalhar sob pressão, demonstrar excelente comunicação e preocupação com a higienização dos espaços e conforto dos clientes. É essencial possuir flexibilidade de horários, disponibilidade para mobilidade geográfica e conhecimentos de línguas adicionais. A Vila Galé oferece um ambiente dinâmico e inclusivo, com oportunidades de desenvolvimento profissional, formação contínua, benefícios competitivos e planos de progressão na carreira.
Responsabilidades
- Gerir a equipa que compõe o Housekeeping
- Fazer toda a distribuição de trabalho pelos elementos da equipa
- Planear as atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação
- Gerir custos, stocks e inventários
- Gerir a compra e manutenção das fardas do hotel
- Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos
- Dar apoio na contratação de elementos da equipa
Competências
Benefícios
- Seguro de Saúde gratuito
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Prémio anual em função dos resultados
- Majoração de férias em função da assiduidade
- Estadias gratuitas
- Ofertas de Natal e Aniversário
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
- Baby Kit para novos pais
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
- Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
- Oferta de buffet variado no hotel
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental
Análise de CV Grátis
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Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.