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Gestor de Área | Trás-os-Montes

Lidl Portugal·Trás-os-Montes, Trás-os-Montes, PT·Publicado há 16 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Trás-os-Montes, Trás-os-Montes, PTfilters.contractType.full_timeTempo inteiroMédio nível

Procuramos um Gestor de Área dinâmico e orientado para resultados para integrar a equipa Lidl. Nesta função, terás a responsabilidade de gerir um conjunto de lojas dentro da mesma zona geográfica, sendo accountable por todos os indicadores de desempenho e pela gestão das equipas de loja e chefias intermédias. Oferecemos disponibilidade para trabalhar em pelo menos duas das nossas 4 Regionais (Norte, Oeste, Centro e Sul), permitindo-te crescer numa empresa presente em 31 países. As tuas responsabilidades incluem liderar e orientar as chefias e equipas de loja, assegurar o cumprimento dos objetivos através da monitorização de processos, gerir indicadores-chave, e fazer a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios. Serás responsável pela implementação de projetos e diretrizes, potenciando o desenvolvimento das equipas sob tua gestão. Buscamos candidatos com Licenciatura ou Mestrado, experiência profissional até 4 anos (preferencialmente em retalho alimentar ou especializado), e experiência comprovada em gestão de equipas. Deverás ter carta de condução, mobilidade geográfica, flexibilidade horária, excelentes capacidades de comunicação, dinamismo e bons conhecimentos de Inglês.

Responsabilidades

  • Gerir um conjunto de lojas dentro da mesma zona geográfica
  • Ser responsável por todos os indicadores de desempenho
  • Liderar, orientar e gerir as chefias e equipas de loja
  • Potenciar o desenvolvimento das equipas
  • Assegurar o cumprimento dos objetivos através de monitorização e controlo de processos
  • Gerir os principais indicadores de loja
  • Fazer a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios
  • Assegurar a implementação de projetos e diretrizes

Competências

Gestão de equipasLiderançaGestão de lojasMonitorização de processosGestão de indicadoresComunicaçãoOrganizaçãoOrientação para resultadosInglês

Benefícios

  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até mais 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • Mais 3 dias de férias por ausência de faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com recompensa de 350€ (brutos) por recomendação bem-sucedida

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