Gestor de Projetos Estratégicos - Ecossistema Motor

A Fidelidade, seguradora líder de mercado em Portugal desde 1808, procura um Gestor de Projetos Estratégicos para o Ecossistema Motor. Nesta função, serás responsável por definir a estratégia e posicionamento do ecossistema, estabelecendo missão, visão e proposta de valor, além de colaborar na definição de políticas de subscrição, tarifação e seleção de carteira. Trabalharás na elaboração de planos de ativação de canais, garantindo alinhamento com a marca e traduzindo insights de cliente em iniciativas estratégicas. O cargo envolve idealizar e assegurar o desenvolvimento de novos produtos, gerir orçamentos anuais e manter acompanhamento próximo com as estruturas comerciais dos diferentes canais. Procuramos alguém com pensamento estratégico forte, capacidade de análise de cenários, rapidez de aprendizagem e experiência comprovada em gestão de stakeholders e Go-to-Market, com fluência em Inglês. Junta-te a um grupo que promove bem-estar, diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades de crescimento e inovação num ambiente onde podes ser e dar o teu melhor.

Responsabilidades

• Definir a estratégia e posicionamento do ecossistema motor, estabelecendo missão, visão e proposta de valor
• Propor estratégia de posicionamento de preços em conjunto com funções e direções necessárias
• Colaborar na definição de políticas de subscrição, aceitação de riscos, tarifação e seleção de carteira
• Desenhar planos de ativação de canais nos ecossistemas e Ramos
• Garantir alinhamento com a marca e tradução de insights de cliente em iniciativas estratégicas
• Colaborar na elaboração de propostas de orçamento anual dos Ramos e produtos
• Idealizar e assegurar o desenvolvimento de novos produtos ou reformulação dos existentes
• Assegurar acompanhamento próximo com as estruturas comerciais dos diferentes canais

Competências

Benefícios

• Trabalhar com equipa dedicada ao teu sucesso
• Oportunidades para crescimento, inovação e superação
• Sentido de pertença único
• Promoção do bem-estar no trabalho
• Ambiente inclusivo e respeitoso com diversidade
• Reconhecimento de um grupo comprometido com equidade e inclusão
• Ambiente preparado para um mundo em constante mudança