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Gestor de Loja - ZIPPY - FREEPORT (OUTLET)

Sonae · Alcochete, PT · Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Alcochete, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

A ZIPPY procura um Gestor de Loja dinâmico e apaixonado pelo retalho para integrar a equipa da loja ZIPPY no FREEPORT OUTLET. Serás responsável pela formação, motivação e desenvolvimento da equipa, garantindo um ambiente colaborativo e orientado para os resultados. Deverás assegurar um atendimento de excelência ao cliente, analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas. As tuas principais responsabilidades incluem impulsionar a performance da equipa e do negócio, adequar a estratégia de comunicação e visual merchandising, manter a loja organizada e realizar uma correta gestão de stocks e inventários. Se tens experiência prévia em funções de gestão no setor do retalho, forte orientação para o cliente e afinidade com a moda infantil, esta é a oportunidade ideal para crescer com a ZIPPY.

Responsabilidades

  • Formação, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional da equipa, garantindo um ambiente fun, colaborativo e orientado para os resultados
  • Garantir um atendimento de excelência ao cliente e potenciar uma forte identificação com a cultura client lover junto da equipa
  • Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas e resultados
  • Impulsionar a performance da equipa e do negócio
  • Adequar a estratégia de comunicação e de visual merchandising potenciando a proposta de valor para o cliente
  • Manter a loja limpa e organizada e realizar uma correta gestão de stocks e inventários

Competências

Gestão de EquipaAtendimento ao ClienteAnálise de VendasGestão de KPIsMicrosoft OfficeGestão de StocksVisual MerchandisingOrientação para Resultados

Benefícios

  • Subsídio de Alimentação em numerário ou em Cartão Dá
  • Plano de Telecomunicações e equipamento
  • Seguro de Saúde e de Vida
  • Kit de Nascimento
  • 22 dias de férias + 3 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo)
  • Dia extra de aniversário
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas
  • Descontos em marcas do grupo (staff discount)
  • Retribuição variável de acordo com o cumprimento dos objetivos de venda
  • Programas de Promoção da Saúde Mental
  • Plano de Onboarding e acesso a plataforma de Formação Contínua

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