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Gestor de Loja

Sonae3.3(2)·Aviz, PT·Publicado há 61 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Aviz, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

Procuramos um Gestor de Loja para integrar a equipa da ZU em Aviz. Será o líder técnico da loja, responsável por garantir o cumprimento de normas e regulamentações aplicáveis a procedimentos veterinários e segurança animal. Coordenará a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV), assegurando a conformidade com todas as diretrizes e regulamentações. Gerirá a equipa da loja, promovendo desenvolvimento e motivação, estabelecendo e acompanhando objetivos de desempenho. Garantirá operações eficientes, com foco na satisfação do cliente, supervisão da organização de produtos e manutenção de um ambiente atraente e acolhedor. É essencial possuir paixão genuína pelos animais e comprometimento com o seu bem-estar, experiência em funções similares de gestão operacional, e competências comprovadas de liderança para inspirar a equipa.

Responsabilidades

  • Ser o líder técnico da loja, assegurando conformidade com normas e regulamentações de procedimentos veterinários e segurança animal
  • Coordenar e supervisionar o uso e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUP)
  • Empoderar e desenvolver a equipa da loja, garantindo preparação para prestar serviço especializado de elevada qualidade
  • Inspirar e liderar a equipa, promovendo motivação e cultura de cooperação
  • Estabelecer e acompanhar o cumprimento de objetivos de desempenho
  • Assegurar operações eficientes da loja, focando-se em eficiência e satisfação do cliente
  • Supervisionar organização e apresentação de produtos, mantendo ambiente atraente e acolhedor

Competências

Gestão de OperaçõesLiderançaGestão de EquipasAtendimento ao ClienteConformidade RegulatóriaGestão de Medicamentos VeterináriosOrganização de ProdutosDesenvolvimento de Pessoal

Benefícios

  • Subsídio de refeição como subsídio monetário ou cartão "Dá"
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
  • Programas de Mobilidade Interna para promoção de talento
  • Seguro de Saúde e Vida para colaboradores permanentes com opção de extensão a familiares em termos vantajosos
  • Plano de Acolhimento e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Educação Financeira
  • Prémios Educacionais e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores
  • Kit para Recém-Nascidos
  • Vacinação contra Gripe com administração
  • Programa "Somos Sonae" com apoio psicossocial, financeiro e jurídico
  • Programas de Promoção de Saúde Mental e Consultas Nutricionais
  • Programa de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
  • Salário Competitivo

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