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Procuramos um Gestor de Loja para integrar a equipa da ZU em Condeixa, uma marca dedicada ao bem-estar e saúde de cães e gatos. Como líder técnico da loja, será responsável por garantir a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis em procedimentos veterinários e segurança animal, coordenando o uso de Medicamentos e Produtos de Uso Veterinário. Terá um papel central na gestão diária da loja, assegurando operações eficientes, apresentação atrativa dos produtos e satisfação do cliente.

Nesta função, empowerará e desenvolverá a equipa da loja, inspirando e liderando com foco em cooperação, motivação e qualidade de serviço. Deverá estabelecer e monitorizar objetivos de desempenho, mantendo um ambiente colaborativo e de excelência. Se possui experiência em gestão operacional, liderança comprovada e paixão genuína pelo bem-estar animal, esta é uma oportunidade para fazer diferença numa equipa focada em excelência no cuidado animal.

Responsabilidades

Ser líder técnico da loja, garantindo conformidade com normas e regulamentações para procedimentos veterinários e segurança animal
Coordenar e supervisionar o uso e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV), assegurando adesão a todas as diretrizes
Emponderar e desenvolver a equipa da loja, garantindo preparação para entregar serviço especializado e de alta qualidade
Inspirar e liderar a equipa, promovendo motivação e cultura de cooperação
Estabelecer e monitorizar o alcance de objetivos de desempenho
Garantir operações suaves da loja com foco em eficiência e satisfação do cliente
Supervisionar organização e apresentação de produtos, mantendo ambiente atrativo e acolhedor

Competências

Gestão de operaçõesLiderança e inspiração de equipasGestão de medicamentos veterináriosAtendimento ao clienteOrganização e apresentação de produtosCoordenação de equipasConformidade com regulamentaçõesGestão de desempenho

Benefícios

Subsídio de refeição como subsídio monetário ou cartão Dá (a opção que melhor o beneficia)

Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes

Programas de mobilidade interna para promoção de talentos

Seguro de saúde e vida (para colaboradores permanentes) com opção de extensão a membros da família em termos vantajosos

Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira

Prémios educacionais e bolsas de mérito para filhos de colaboradores (educação regular e inclusiva) e programas de férias durante períodos escolares

Kit de recém-nascido

Vacinação contra gripe, incluindo administração (participação voluntária)

Programa Somos Sonae com suporte psicossocial, financeiro e legal

Programas de promoção de saúde mental e consultas nutricionais

Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas líderes

Salário competitivo

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