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Gestor de Engenharia

Volkswagen Group·Lisboa, PT·Publicado há 2 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTEfetivoTempo inteiroSénior nível

A Volkswagen Group Services procura um Gestor de Engenharia para se juntar ao I&E HUB em Lisboa. Nesta função estratégica, será responsável pela criação e desenvolvimento de equipas de alta performance, trabalhando com o Global R&D do TRATON Group em áreas como Sistemas de Propulsão Alternativos, Digitalização, Condução Autónoma e Segurança Rodoviária. Participará ativamente na rampa inicial de equipas, desde entrevistas de contratação até logística e integração, enquanto estabelece estratégias inovadoras para apoiar as marcas líderes do grupo Volkswagen. O candidato ideal terá experiência em liderança (mais de 3 anos), background em IT, e capacidade comprovada de gerir relacionamentos com clientes e parceiros em contextos internacionais. Será responsável por mentorizar equipas, fomentar autonomia e auto-responsabilidade, coordenar continuamente com as equipas para garantir todas as condições necessárias para entregar valor aos clientes, e atuar como facilitador entre diferentes stakeholders. Além disso, contribuirá para a melhoria contínua de processos, desenvolvimento de carreira dos colaboradores e tópicos de overhead como Desenvolvimento de Negócios, Finanças e Operações de Escritório. Esta é uma oportunidade para liderar a transformação da mobilidade sustentável e inteligente, trabalhando com equipas multiculturais e desenvolvendo soluções de mercado prontas.

Responsabilidades

  • Criar e desenvolver equipas de alto desempenho capazes de resolver projetos desafiadores
  • Analisar o estado atual dos produtos, roadmap e refletir requisitos organizacionais na perspetiva do Digital Hub
  • Criar e possuir a estratégia para novas equipas, trabalhando de perto com gestão de produto, desenvolvimento de negócios e outros stakeholders
  • Participar ativamente e impulsionar a fase de rampa de equipas: entrevistas de contratação, finanças, contacto com Munique, onboarding, logística
  • Mentorizar e desenvolver continuamente equipas de topo
  • Fomentar autonomia, auto-responsabilidade e proatividade em indivíduos e equipas
  • Coordenar continuamente com as equipas para garantir todas as condições necessárias para entregar valor
  • Ajudar as equipas a identificar e resolver dependências e bloqueios
  • Usar feedback frequente e regular para compreender melhor o panorama e ajudar a afetar mudanças
  • Focar na melhoria contínua de processos
  • Ser embaixador de uma experiência de trabalho gratificante e envolvente
  • Ser ponte e facilitador com stakeholders (Munique e Lisboa)
  • Ser facilitador neutro para conflitos entre equipas ou membros
  • Primeiro contacto para questões administrativas como férias, ausências, requisitos individuais
  • Apoiar outros Gestores de Engenharia
  • Construir processos comuns baseados em experiências/MVPs com diferentes equipas
  • Contribuir para execução de passos que beneficiem a visão de longo prazo do hub
  • Assumir responsabilidade por tópicos de overhead como Desenvolvimento de Negócios, Finanças/Controlo, Marketing e Operações de Escritório

Competências

Liderança de equipasGestão de projetosMetodologias AgileGestão de relacionamentos com clientesComunicação interpessoalInteligência emocionalCapacidades analíticasGestão de conflitosDesenvolvimento de estratégiaEngenharia de softwareGestão de recursos humanos

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