Gestor/a de Equipa de Vendas

Procuramos um Gestor/a de Equipa de Vendas para a loja Leroy Merlin em Matosinhos. Será responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento da equipa, garantindo motivação e desenvolvimento contínuo das competências dos managers. Co-construirá objetivos anuais, definirá estratégia comercial e realizará gestão data-driven, tomando decisões baseadas em dados e KPIs, enquanto acompanha os Coordenadores de Área na análise de coleções e gamas. O candidato ideal terá mínimo 5 anos de experiência em função similar, preferencialmente em retalho, com licenciatura em Gestão ou similares. Deve demonstrar proatividade, sentido de responsabilidade, espírito de iniciativa e empreendedorismo, com capacidade de autonomia e tomada de decisão. Essencial facilidade de relacionamento interpessoal, excelentes competências de comunicação, negociação e influência, além de conhecimentos de inglês. A Leroy Merlin oferece integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, formação inicial, políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual, programa de referenciação, trabalho flexível, benefícios alimentares, desconto de 10% nas lojas, seguro de saúde e vida, e 1 dia de voluntariado corporativo.

Responsabilidades

• Acompanhar e desenvolver a equipa, garantindo motivação no dia-a-dia
• Trabalhar continuamente as competências dos managers na gestão das suas equipas
• Co-construir os objetivos anuais da loja e definir estratégia e plano comercial a curto/médio prazo
• Realizar gestão data-driven, dominando ferramentas de dados e tomando decisões baseadas em dados e KPIs
• Acompanhar os Coordenadores de Área na análise das coleções e gamas
• Resolver problemas complexos, segmentando-os em pequenas etapas
• Criar condições para que a equipa adote o mindset test&learn
• Definir objetivos quantitativos em coerência com os objetivos da Loja
• Analisar e acompanhar de forma proativa os resultados
• Traduzir a estratégia de Impacto Positivo para a equipa

Competências

Benefícios

• Salário competitivo e remuneração variável
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
• Formação inicial para integração
• 30 dias de descanso anual
• Programa de referenciação com incentivos
• Política de trabalho flexível
• Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite, iogurtes)
• 10% desconto nas Lojas Leroy Merlin
• Seguro de saúde
• Seguro de vida
• 1 dia de voluntariado corporativo